mobbing w biznesie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
mobbing), jeżeli stronom nie doręczono odpisu zarządzenia, i nie ma wzmianki o połączeniu w żadnym protokole posiedzeń jawnych? Czy w ogóle można uznać, że połączenie nastąpiło? (...)
pracy. Czyn, który można określić jako mobbing, będzie stanowić przestępstwo, jeżeli spełnia przesłanki czynu zabronionego zawarte w kodeksie karnym. Mobbing może więc jednocześnie (...)
lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (art. 94 [3] kp). Zakres działań mogących zostać uznanymi za mobbing jest w praktyce (...)
oznacza naruszenie godności pracownika i jego upokorzenie. W języku angielskim słowo mobbing wywodzi się od słowa mobb, które oznacza: rzucać się na kogoś. W języku polskim (...)
Mobbing w pracy - jak się bronić?
Zjawisko mobbingu może pojawić się wszędzie tam, gdzie przez dłuższy czas przebywa ze sobą grupa osób. Najczęściej mówimy o mobbingu w miejscu pracy. Czym jest mobbing? Mobbing
Czy nagranie wypowiedzi szefa dokonane bez jego wiedzy i zgody na dyktafonie może być dowodem na mobbing w pracy(rzecz jasna w tym wypadku treść wypowiedzi jednoznacznie wskazywałaby na (...)
Olimpijskim PKOl w Warszawie. W ramach współpracy PKPP Lewiatan i VII Dni Marketingu Sportowego wszyscy członkowie Konfeder PKPP Lewiatan, Dni Marketingu Sportowego, marketing sportowy, reklama
przeciwdziałania zjawisku mobbingu Mobbing w pracy - jak się bronić? Compliance w przedsiębiorstwie a molestowanie seksualne i mobbing mobbing, praca, pracownik, (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
- zaniżenie samooceny u pracownika – spowodowane opisanym w podanej definicji zachowaniem pracodawcy, jest mobbingiem. Samo zaniżanie wynagrodzenia pracownika, choć następujące w sposób (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
nie wskaże dokładnej daty naruszenia obowiązków służbowych przez zwolnionego pracownika, sąd może nakazać przywrócić go do pracy(Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 czerwca 2009 r., (...)
Od zera do milionera - czyli jak nauczyć dziecko inwestowania (child trust fund po polsku)
Umiejętność oszczędzania i inwestowania stanowi w dzisiejszych czasach jedną z najbardziej cenionych w biznesie. Warto zadbać o jej rozwój już od najmłodszych lat, by wychować (...)
Działalność nierejestrowa jako jedno z nowych ułatwień dla początkujących przedsiębiorców Stawianie pierwszych kroków w biznesie jest często niełatwym wyzwaniem. (...)
Jak skutecznie zrezygnować z pełnienia funkcji członka zarządu spółki kapitałowej?
Zainteresowanie prowadzeniem działalności gospodarczej w formie spółki kapitałowej nie słabnie od lat. Jest wiele aspektów przemawiających za prowadzeniem działalności w (...)
Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu
pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują o roszczenia (...)
Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
względu na płeć została rozszerzona na inne jeszcze kryteria. Co oznacza zasada równego traktowania w zatrudnieniu? równe traktowanie w zatrudnieniu, mobbing, dyskyminacja
Fair Play w przedsiębiorstwach
- Cieszy mnie, że tak wielu przedsiębiorców kieruje się w biznesie zasadami uczciwości i rzetelności - powiedział wiceminister gospodarki Dariusz Bogdan podczas uroczystości wręczania
Te zmiany uderzyły w firmy zarabiające najwięcej w grudniu
Likwidacja tzw. podwójnej zaliczki za listopad nie jest dobrym rozwiązaniem dla wszystkich. Przedsiębiorcy, którzy są na skali, a grudzień jest w ich biznesie okresem kumulacji sprzedaży mogą (...)
Projekt Firma na próbę trafił do sejmowej Komisji Gospodarki
Ponad 1/3 Polaków chciałaby w przyszłości założyć własną firmę. O własnym biznesie marzą najczęściej młodzi ludzie, głównie studenci. Niestety wielu z nich powstrzymuje (...)
Konsultacje kolejnego pakietu ułatwień dla przedsiębiorców
Łatwiejsze pierwsze kroki w biznesie, prostsze zasady prowadzenia firm, sprawna sukcesja i przyjazne prawo gospodarcze - to cztery filary przygotowanego przez MRiT nowego pakietu zmian, któ
300 tysięcy zaproszeń dla rzetelnych przedsiębiorców
Rzetelna Firma to nowa kampania społeczna Krajowego Rejestru Długów, która ma promować etyczne postawy w biznesie. KRD rozpoczął wysyłanie do 300 tysięcy wyselekcjonowanych (...)
? Przepisy dotyczące mobbingu dotyczą wyłącznie zachowań w stosunku do pracownika. Zgodnie z powołanym w treści pytania przepisem mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące (...)
Compliance w przedsiębiorstwie a molestowanie seksualne i mobbing
Występowanie w firmie zjawiska molestowania seksualnego czy mobbingu można ująć w kategorii ryzyka związanego z prowadzeniem działalności gospodarczej. Ma ono charakter zarówno finansowy (...)
Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu
pracodawca może wystąpić z roszczeniem regresowym wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu na podstawie przepisów działu V Kodeksu pracy (tak na przykład Piotr Matwiejczyk w Praktycznych (...)
Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy
obowiązków związanych z wykonyawniem pracy w ramach stosunku pracy. obowiązki, pracodawca, pracownik, praca, zakaz konkurencji, mobbing
Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu
Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu w Kodeksie pracy Polski ustawodawca nie określił w Kodeksie pracy, przy użyciu jakich metod pracodawcy powinni realizować obowiązek przeciwdziałania
Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł
krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, najniższa krajowa w 2011 roku, (not provided)
Koniec z falą w wojsku – program walki z patologiami
, mobbing, dyskryminacja
Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią
Odprawy, dodatki za pracę w nocy czy odszkodowania za mobbing. Co jeszcze się zmieni? Wraz z 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 114 zł brutto, czyli będzie wyższe o 8,2 proc. (...)
Prawo pracy. Poradnik dla pracodawcy
dostępna w Internecie, jest najczęściej odwiedzaną podstroną witryny internetowej PIP. Poradnik w formie pytań i odpowiedzi wyjaśnia problemy prawa pracy najczęściej podejmow Kodeks pracy, (...)
Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna
, to na jakiej podstawie? Nadmieniam, że od dwóch lat jestem ustawicznie przy każdej okazji gnęb polecenie służbowe, pracodawcy, pracodawca, mobbing, dobra osobiste, naruszenie, gnębienie, stowarzyszenie
