mobbing dane statystyczne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kara za niedopełnienie obowiązku statystycznego
ustawy, kto wbrew obowiązkowi przekazuje dane statystyczne niezgodne ze stanem faktycznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. W wypadku mniejszej (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
wypowiedzenie w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach jeden dla pracownika, drugi dla pracodawcy. mobbing, obowiązki, pracownik, pracodawca, rozwiązanie , wypowiedzenie, wykrycie, oświadczenie
Liczba prawników przypadających na jednego mieszkańca
biuro prasowe Naczelnej Rady Adwokackiej przekazało dziennikarzom komunikat prasowy zawierający dane statystyczne przedstawiające stan faktyczny: statystyki, adwokat, radca prawny, mieszkańcy
Jak chronić rynek pracy przed skutkami kryzysu?
Dane statystyczne potwierdzają stabilną sytuację na polskim rynku pracy oraz wciąż dobrą kondycję polskich firm. Rosnące zatrudnienie oraz płace podtrzymują ponadto wzrost konsumpcji gospodarstw
Oddział spółki, a obowiązki rejestracyjne
wyodrębnionych jednostek wewnętrznych będących podatnikami - NIP oraz inne dane dotyczące jednostki macierzystej. Podatnicy będący osobami prawnymi mają obowiązek zgłaszania do właściwego urzędu (...)
Obowiązek sporządzania sprawozdania F-01
art. 56 ustawy kto wbrew obowiązkowi przekazuje dane statystyczne niezgodne ze stanem faktycznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. W wypadku
że osoby, o których mowa w zdaniu pierwszym, przybyły do miejsca ich aktualnego zakwaterowania po tym terminie. We wniosku podaje się dane wymienione w art. 26 § 7.§ 2. W wyborach do
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
, upublicznienie, internet, pracodawca, ochrona dóbr osobistych, dane osobowe
jest naganne i może stanowić naruszenie dóbr osobistych pod warunkiem, że pracodawca wie, iż są to informacje osobiste np. korespondencja osobista. Jeśli nie jest w stanie odróżnić czy dane informacje