• Kodeks pracy (art. 207-305)

  bezpieczeństwa i higieny pracy. Art. 212. Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i (...)

• 

  Zasady zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskich pracodawców w Niemczech

  . Federalny Minister Pracy i Spraw Socjalnych Republiki Federalnej Niemiec ma podawać do wiadomości Ministra Pracy i Polityki Socjalnej Rzeczypospolitej Polskiej (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ;Rozdział IVRegulamin pracy Art. 104. § 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.§ (...)

• Opinia prawna na temat ministerstwo pracy i polityki socjalnej

  Nie szukaj dłużej informacji na temat ministerstwo pracy i polityki socjalnej, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Renta socjalna

  zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i (...)

• Status bezrobotnego a uczestnictwo w zajęciach w centrum integracji społecznej

  Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej odpowiadając na liczne zapytania podmiotów zainteresowanych świadczeniem usług reintegracji społecznej i zawodowej, zwłaszcza (...)

• 

  Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą

  : właściwa władza - Minister Pracy i Polityki Społecznej, instytucja łącznikowa - Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, instytucje właściwe - regionalne (...)

• Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

  świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych (...)

• Próg interwencji socjalnej po nowemu

  wydatki na:  żywność;  mieszkanie;  odzież i obuwie;  edukację;  ochronę zdrowia i higienę;  transport i łączność;  kulturę, sport i (...)

• Regulacje dotyczące zawodu pracownika socjalnego

  socjalnego polegałoby na świadczeniu pracy socjalnej, rozumianej jako działalność profesjonalna, korzystająca z teorii i osiągnięć nauki, w tym teorii ludzkich zachowań i systemów (...)

• 

  Dokumentacja czasu pracy

  wyznaczonym do wykonywania pracy. Czas pracy ma charakter planowany. W związku z tym pracodawca ma obowiązek czas pracy zaplanować. Zgodnie z art. 150 Kodeksu pracy (dalej: (...)

Zobacz więcej »