minimalne wynagrodzenie za pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnienie pracownika młodocianego
% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Do okresu, o którym mowa powyżej, wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie (...)
kary grzywny grożącej za to przestępstwo; 3) przewidzianą za przypisane przestępstwo skarbowe w wysokości nie niższej niż 1 miesiąc do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego (...)
Wyższe minimalne wynagrodzenie
stawka godzinowa do 17 zł. – Dodatkowo od tego roku dodatek stażowy nie będzie wliczany do minim minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, pensja, wynagrodzenie, praca, pracownik, (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
, wynagrodzenie minimalne, prawo pracy
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy (...)
pracował z należytą starannością); ustawo określone minimalne wynagrodzenie. Za wypadek spowodowany podczas powrotu z planu zdjęciowego, będzie odpowiadał Pan - nie zleceniodawca. (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
(wynagrodzenie netto) i część, która pracownikowi nie przysługuje. Wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi w całości i takie wynagrodzenie wyznaczone jest (...)
minimalne wynoszą za prowadzenie spraw o: 1) opróżnienie lokalu mieszkalnego - 120 zł; 2) wydanie nieruchomości rolnej - 360 zł; 3)
Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych
orzeczenia w postępowaniu karnym - 360 zł; za sporządzenie środka odwoławczego w wypadku, gdy sporządzający nie występuje przed sądem - 360 zł. Stawki minimalne wynoszą za obronę (...)
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Uchwalona przez Sejm 10 października ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustala nowe zasady ustalania tego wynagrodzenia.Do tej pory minimalne wynagrodzenie pracowników określane (...)
Płaca minimalna znacznie w górę
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku. W przyszłym roku minimalne pensje wzrosną do poziomu 2600 złotych, a stawka (...)
Odpowiedzialność karna skarbowa w podatku PIT
to wynagrodzenie za pracę ustalone na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679, z 2004 r. (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
Obecnie obowiązująca ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę reguluje wysokość minimalnego wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika. Definicja
Minimalne wynagrodzenie liczymy od teraz inaczej!
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 5 sierpnia 2005 r. podpisał ustawę o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz o zmianie innych ustaw. Ustawa wprowadza nowy mechanizm
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Z początkiem roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. płaca minimalna, wynagrodzenie (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenie wynosi 600 zł, to komornik nie powinien dokonać egzekucji z tego wynagrodzenia, chyba że chodzi o świadczenia alimentacyjne. egzekucja, komornik, ograniczenia, wynagrodzenie, pensja, (...)
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
) zastosować przepis art. 1012 § 3, określającego minimalne wynagrodzenie w wysokości nie niższej od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres (...)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem przekraczającym minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2008 r. (1126,00 PLN). Ponadto zamierzam zawrzeć na kilka miesięcy nieodpłatną (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2009 r. wyniesie 1276 PLN
1276 PLN. Obwieszczenie w tej sprawie w dniu dzisiejszym, tj. 24 lipca br. podpisał premier Donald Tusk płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie w 2009 roku, 1276 PLN, złotych
stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych w 2022 r. w kwocie propozycja, minimalne wynagrodzenie, praca, 2022 rok, minimalna stawka godzinowa, umowa cywilnoprawna, płaca minimalna
Płaca minimalna na nowych zasadach
, minimalne wynagrodzenie
zawodowego. § 3. Kwoty odpowiadające wynagrodzeniu, jakie za wykonaną nieodpłatną kontrolowaną pracę na cele społeczne należałoby zapłacić, gdyby została wykonana na podstawie (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
urlopu. Natomiast wynagrodzenie roczne zostało ustalone w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
rozpoczynający się od 22 grudnia 2007 r., ile za cały miesiąc grudzień, jeżeli pozostawała Pani wówczas w stosunku pracy. Wynagrodzenie za pracę za miesiąc styczeń (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
normalnego wynagrodzenia również dodatek za pracę w godzinachnadliczbowych, o jakim mowa w art. 1511 k.p. Dodatek ten będzie przysługiwał za czasw ciągu, którego ta praca (...)
, 7) wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę lub z tytułu innej działalności zarobkowej jednego z małżonków, 8) przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
jedynie za pracę wykonaną (art. 80 k.p.). Przez wykonanie pracy, jako podstawy nabycia prawa do wynagrodzenia za pracę, należy rozumieć sumienne i staranne świadczenie pracy w (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
, a nie wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 100 % wynagrodzenia (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
wynagrodzenia miesięcznego w takim ujęciu mogą wchodzić: wynagrodzenie zasadnicze, dodatki typu funkcyjnego, za rozłąkę, za pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, (...)
