minimalne wynagrodzenie za prace netto 2012 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Najniższa krajowa 2012 netto: ile wynosi?

Najniższa krajowa 2012 netto: ile wynosi?

obowiązuje obecnie. Nie oznacza to jednak, że o tyle samo wzrośnie realna wypłata. Sprawdź, ile wynosie  Najniższa krajowa 2012, najniższa krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

zmienia to jednak faktu, iż wydaje się, że ustalone odszkodowanie jest zbyt małe. W przepisach wskazuje się na minimalne wynagrodzenie, co nie zmienia faktu, że jeżeli mamy do czynienia z szeroko (...)

Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią

, najniższa krajowa 2012, najniższa krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, najniższa płaca krajowa, najniższa krajowa płaca, od kiedy (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

kary grzywny grożącej za to przestępstwo; 3) przewidzianą za przypisane przestępstwo skarbowe w wysokości nie niższej niż 1 miesiąc do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego (...)

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Do firmy komornik przysłał zajęcie komornicze dotyczące pracownika zatrudnionego na pół etatu z wynagrodzeniem 550,00 zł netto miesięcznie. Jest to zajęcie niealimentacyjne. Kwota 936 zł miesięcznie

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Z początkiem roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. płaca minimalna, wynagrodzenie (...)

Limity w egzekucji z wynagrodzenia

Limity w egzekucji z wynagrodzenia

wynagrodzenia. Ponadto wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości najniższego wynagrodzenia. To ograniczenie nie dotyczy jednak potrącenia świadczeń alimentacyjnych. Jeżeli (...)

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

właściciel firmy może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze. Przypominamy, że podstawą do obliczenia większości składek jest minimalne wynagrodzenie za pracę. Chodzi składki (...)

Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?

Czy minimalne wynagrodzenie za pracę będzie dużo wyższe?

wysokość płacy minimalnej netto zbliżona byłaby do wysokości minimum socjalnego ustalanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Stopniowe podwyższen Czy minimalne wynagrodzenie za (...)

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

) zastosować przepis art. 1012 § 3, określającego minimalne wynagrodzenie w wysokości nie niższej od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres (...)