minimalne wynagrodzenie za 1/2 etatu w 2011 kalkulator Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
otrzymuje minimalne wynagrodzenie za pracę w kilku zakładach. Jak wynika z opisu sytuacji ma Pan informację o tym, że pracownik osiąga co najmniej minimalne wynagrodzenie (...)
Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł
krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, najniższa krajowa w 2011 roku, (not provided)
w § 1, przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
stanowiąca podstawę wymiaru składek ustalona w sposób wskazany powyżej wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Jeśli zatem opiekunka wykonywałaby pracę również (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
pracę w 2007r., wynagrodzenie to wynosi 936 zł miesięcznie brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wynagrodzenie (...)
Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę
polityki społecznej propozycję podniesienia płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2011 roku zarobimy co najmniej 1386 zł. Obecnie wynagrodzenie minimalne to 1317 zł. Zapowi wypłata, płaca (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
regulowane prawem obcym, jednakże zatrudniając pracownika w UE należy liczyć się z tym, iż powinno mu się wypłacić minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym kraju. minimalne, (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie (...)
stanowiące podstawę zasądzenia przez sądy kosztów zastępstwa procesowego nie mogą być wyższe, niż stawki minimalne, o których mowa w tym Rozporządzeniu, niezależnie (...)
grzywny grożącej za dany czyn zabroniony; 3) sprawca wyraził zgodę na przepadek przedmiotów co najmniej w takim zakresie, w jakim ten przepadek jest obowiązkowy, a w (...)
Koszty obrony z urzędu w sprawach karnych
minimalne wynoszą za sporządzenie i wniesienie kasacji: w sprawie, w której w pierwszej instancji orzeczenie wydał sąd rejonowy lub wojskowy sąd garnizonowy - 360 zł; w (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Czy podstawą wymiaru składek w przypadku pracy młodocianego powinno być takie minimalne wynagrodzenie? W (...)
Rada Ministrów podjęła decyzję 2800 złotych wyniesie w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę – wynika z rozporządzenia przyjętego we wtorek przez (...)
Nadal nie znamy płacy minimalnej na 2011 rok
Nadal nie wiadomo jakie minimalne wynagrodzenie za pracę będzie obowiązywać od 1 stycznia 2011 roku. Po posiedzeniu Rady Ministrów premier oraz minister pracy poinformowali, (...)
) prowadzenie tej działalności zostało uznane z mocy woli stron stosunku pracy za wzbronione w zakresie ustalonym w umowie. (Jackowiak U., Piankowski M., Stelina J., Uziak W., Wypych-Żywicka (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę (...)
Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar
wymiarze pomiędzy 3/4 etatu a pełnym wymiarem - pracownikowi będzie przysługiwało, za ten okres, dodatkowe wynagrodzenie (takie jak za pracę w godzinach nadliczbowych); po (...)
Składka na FGŚP a wynagrodzenie minimalne
wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i nie zawiera warunku, by kwoty te wynosiły co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. W związku (...)
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2008 r.
2008 r. ustala minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 1.126 zł. minimalne wynagrodzenie za pracę, 2008 rok, pracownik, płaca minimalna
Jeżeli najniższe wynagrodzenie wynosi 760 zł (brutto) to ile wynosi najniższa stawka godzinowa w przypadku wynagrodzenia godzinowego? Nie ma takiej najniższej stawki uregulowanej w przepisach. (...)
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
odpłatne wykonywanie tej funkcji w ramach stosunku pracy czy np. umowy zlecenia? Czy można zatrudnić w takim przypadku członków na pół etatu czy mniej, oraz czy muszą być spełnione (...)
Wyższa płaca minimalna w 2018 r.
Płace minimalne w górę 2100 złotych – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 roku. To o 5% i jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. (...)
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2024 r.
polityki społecznej. W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w minimalne wynagrodzenie za pracę, minimalna stawka godzinowa, płaca, wynagrodzenie, (...)
Wyższe minimalne wynagrodzenie
Płaca minimalna w górę Nowy Rok przyniósł dobre wiadomości dla polskich pracowników. Od 1 stycznia br. wynagrodzenie minimalne wzrosło aż o 350 zł – (...)
Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2024 r.
. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w 2 etapach. Rząd pr minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, pensja, wynagrodzenie, praca, pracownik, pracodawca, (...)
Najniższa krajowa w górę. Zobacz, co wzrośnie wraz z nią
Odprawy, dodatki za pracę w nocy czy odszkodowania za mobbing. Co jeszcze się zmieni? Wraz z 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 114 zł brutto, czyli będzie (...)
Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosłoby o 200 zł w porównaniu do stawki obowią minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, 2021 rok, (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jak wynika z powyższego, przy zatrudnieniu pracownika w ramach jego pierwszej pracy, jego wynagrodzenie (...)
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.
., przedłożoną przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. - 2.080 płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zobowiązana zapłacić za 28 dni urlopu i za 26 dni urlopu w drugim przypadku. Powyższe wydaje się niezgodne z treścią przepisu paragrafu 3 w art. 154 K.P. i wobec tego w (...)