minimalne wynagrodzenie za 1/2 etatu w 2011 kalkulator Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Płaca minimalna w górę 2.220 złotych – tyle zgodnie z propozycją rządu może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku. To o 5,7% i jednocześnie (...)
Podwyżki nauczycieli: 200 zł do wypłaty to za mało?
nauczycieli, które mają obowiązywać od 1 września 2011 roku. Podczas spotkania ze związkowcami strona rządowa zaproponowała wzrost minimalnych wypłat nauczycieli o 7 nauczyciele, podwyżki, (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
września 2011 r. w sprawie sporządzania pism w formie dokumentów elektronicznych, doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów (...)
Koszty zastępstwa w razie apelacji co do części
stawki minimalne w postępowaniu apelacyjnym przeważnie stanowią jedynie procent stawek za prowadzenie sprawy w I instancji:przed sądem okręgowym - 50 % stawki minimalnej, a jeżeli (...)
Rząd proponuje płacę minimalną w wysokości 1204 zł
Podczas wznowionego posiedzenia Rady Ministrów, rząd zaproponował, aby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło 1204 zł. Dotychczas płaca minimalna (...)
Niezłożenie w terminie deklaracji VAT-7
nie potrafi tego faktu udowodnić), może podlegać odpowiedzialności za wykroczenie skarbowe i może być na niego nałożona grzywna w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości
Płaca minimalna znacznie w górę
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku. W przyszłym roku minimalne pensje wzrosną do poziomu 2600 (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
kodeksem pracy należności inne (a o takie właśnie chodzi w pytaniu) niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną (...)
nadgodziny - ja oczywiście nie .Rzecz w istocie nie w pieniądzach lecz w mojej wytrzymałości. Nie jestem w stanie funkcjonować 18 godz. pracy. Czy firma zatrudniająca artystę (...)
Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego
zwracalne", będące czymś innym od „wynagrodzenia umówionego".Warto też wskazać, iż podatek od towarów i usług (VAT) nie wchodzi w skład niezbędnych kosztów (...)
Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?
jednocześnie o 100 złotych więcej niż obecnie. Z początkiem roku wzrośnie też minimalna stawka godzinowa z 13 do 13,70 zł dla określonych umów cywilnoprawnych. płaca minimalna, wynagrodzenie (...)
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Uchwalona przez Sejm 10 października ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustala nowe zasady ustalania tego wynagrodzenia.Do tej pory minimalne wynagrodzenie pracowników określane (...)
umów, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu na okres pełnego (...)
Koszty zastępstwa adwokackiego
przez adwokata zalicza się także wynagrodzenie, jednak nie wyższe niż stawki opłat określone w powołanym rozporządzeniu. Rozporządzenie stanowi, że zasądzona opłata za czynności (...)
Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. W celu usunięcia wszelkich wątpliwości analizowany przepis stanowi wyraźnie, iż w systemach i rozkładach czasu pracy dopuszczających (...)
możliwości zawierania umów o pracę na ¼ etatu. W zależności od uregulowań zawartych w umowie o pracę można kwestię czasu pracy uregulować albo przez jego określenie, że (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2009 r. wyniesie 1276 PLN
1276 PLN. Obwieszczenie w tej sprawie w dniu dzisiejszym, tj. 24 lipca br. podpisał premier Donald Tusk płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie w 2009 roku, 1276 PLN, złotych
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik (...)
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenie wynosi 600 zł, to komornik nie powinien dokonać egzekucji z tego wynagrodzenia, chyba że chodzi o świadczenia alimentacyjne. egzekucja, komornik, ograniczenia, wynagrodzenie, pensja, (...)
Odpis podstawowy na zakładowy fundzusz świadczeń socjalnych za lata 2009 - 2011
ODPIS PODSTAWOWY NA ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Lata 2009 do 2011 Wysokość odpisu podstawowego, ustala się w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w (...)
Wyższa płaca minimalna. Rząd idzie do Komisji Trójstronnej
Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku wynosiło co najmniej 1 680 zł, czyli o 5 procent więcej niż dotychczas. Swój pomysł przedstawi Trójstronnej (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
może starać się uzasadnić utrzymywanie takiej sytuacji, w której jeden z pracowników posiadający większy zakres obowiązków otrzymuje niższe wynagrodzenie (...)
Odpowiedzialność karna skarbowa w podatku PIT
to wynagrodzenie za pracę ustalone na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679, z 2004 r. nr 240, (...)
Minimalne wynagrodzenie liczymy od teraz inaczej!
ustalania minimalnego wynagrodzenia. Przewiduje on, że jeżeli wynagrodzenie to będzie niższe od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej zwiększa się minimalne (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
stycznia 2012 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia kształtuje się na poziomie 1500 zł brutto (rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego (...)
VAT i ryczałt od prywatnego najmu a media
opodatkowania. Zasada włączenia tych świadczeń do podstawy opodatkowania oznacza, że wartości tego typu kosztów, których ciężar przerzucany jest na nabywcę, nie wykazuje się jako (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W przedstawionym przypadku nie wydaje (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego (...)
