mienie pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

umowę o pracę z winy pracownika. § 2.  Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

Odpowiedzialność pracownika za powierzoną gotówkę

deklaracji o przyjęciu odpowiedzialności za mienie nie jest koniecznym warunkiem odpowiedzialności za mienie powierzone, oczywiście ułatwia jednak sytuację procesową pracodawcy w razie konieczności

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

przyczynowy między działaniem pracownika a niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązków pracowniczych. Toteż w przedstawionym stanie faktycznym pod uwagę brana będzie odpowiedzialność pracownika (...)

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

odpowiadają za powierzone mienie. Bez tego postanowienia umowa jest nieważna, gdyż przepisy nie wprowadzają domniemania, że w razie nieokreślenia udziałów, w których pracownicy odpowiadają za powierzone (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie oraz umowna odpowiedzialność wspólna pracowników prawo pracy, odpowiedzialność materialna, kosztowności, praca, powierzone mienie, (...)

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

Zwrot mienia powierzonego pracownikowi

kodeksu pracy jeżeli pracodawca powierzył pracownikowi mienie, pracownik odpowiada w pełnej wysokości za mienie powierzone mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się. W omawianej sytuacji (...)

Odpowiedzialność pracownika za mienie inne niż mu powierzone

Odpowiedzialność pracownika za mienie inne niż mu powierzone

pomiędzy wadliwym działaniem lub zaniechaniem pracownika oraz powstałą szkodą. Odpowiedzialność, pracownika, mienie

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

organom ścigania? Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

utratę zaufania do pracownika na stanowisku kierowniczym. W orzecznictwie przyjmuje się bowiem, ze nawet jednorazowe uchybienie może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy. Jak wspominamy wyżej, kierownicze

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

nieuczciwej konkurencji. Zakaz ujawniania informacji dotyczy także byłego pracownika przez okres 3 lat po ustaniu stosunku pracy. Pracownik może ponieść odpowiedzialność zarówno cywilną, jak (...)

Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika

Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika

Pracodawca może zawrzeć z pracownikami umowę o odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika za powierzone mienie w pełnej wysokości. Jeżeli w powierzonym mieniu pracodawca wykaże niedobór, (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie oraz umowna odpowiedzialność wspólna pracowników

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie oraz umowna odpowiedzialność wspólna pracowników

Jakie są przesłanki odpowiedzialności pracownika za powierzone mienie?Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się: powierzone; mienie; odpowiedzialność

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

W jaki sposób pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za prawidłowo powierzone mu mienie z obowiązkiem zwrotu? Koniecznym elementem odpowiedzialności pracownika w omawianym przypadku (...)

Zatrzymanie powierzonego mienia

Zatrzymanie powierzonego mienia

nie został wykorzystany w okresie wypowiedzenia). Zatrzymanie mienia pracodawcy powierzonego pracownikowi w celu wyegzekwowania powyższych świadczeń byłoby zachowaniem bezprawnym ze strony pracownika

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

wykreowania odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika za powierzone mienie. Jednak zawarcie takiej umowy znacznie ułatwi pracodawcy przeprowadzenie dowodu na fakt powierzenia pracownikowi mienia. (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

, wizerunek, dane osobowe, kwalifikacje, mienie pracodawcy, korespondencja

Odpowiedzialność materialna pracownia

Odpowiedzialność materialna pracownia

Na czym polega odpowiedzialność materialna pracownika? Odpowiedzialność materialna polega na poniesieniu przez pracownika ujemnych skutków majątkowych wskutek wyrządzenia pracodawcy szkody

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

wyłącznie w sferze umownej, pomiędzy zleceniobiorcą a zleceniodawcą.   sprzęt służbowy, regulami korzystania, odpowiedzialność pracownika, szkoda,

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

pracownika oraz wysokość powstałej szkody, co oznacza, że pracodawca musi znać "sprawcę". Zawarcie pisemnej umowy o odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikom zmienia tę sytuację. (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie - opinia prawna

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie - opinia prawna

obostrzonej odpowiedzialności jaka na mnie ciąży za powierzony towar. Powiedziano mi, że także za krad opinia prawna, odpowiedzialność pracownika, mienie powierzone

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

wyniku inwentaryzacji - jest nieważne". ustanowienie, kaucji, roszczenia, pracownik, mienie

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

Samowolne pobieranie wynagrodzenia

były pracodawca) ma możliwość wystąpienia do sądu pracy o zwrot mienia zabranego przez pracownika oraz odszkodowanie z tytułu poniesionych strat. Pracodawca ma wprawdzie obowiązek wypłacania regularnego

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić (...)

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy

. Ubezpieczyciel odmówił wypłaty jakiegokolwiek oszkodowania twierdząc, że brak do tego podstawy, skoro zajście miało miejsce w godzinach pracy salonu, w obecności pracownika. W jaki sposób firma (...)