• Miejsce pracy

  służbowe. W każdym przypadku istotne jest, aby miejsce pracy zostało określone konkretnie. Dotychczas przyjmowano, iż za miejsce pracy nie można przyjąć całego obszaru kraju. (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

• Określenie miejsca pracy

  . Określenie miejsca wykonywania pracy zależy od woli przyszłych pracownika i pracodawcy. Miejsce pracy może być określone jako stałe albo zmienne, jeżeli tego wymagać będzie wynikać (...)

• Opinia prawna na temat miejsce pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat miejsce pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek zagraniczny - opinia prawna

  . W orzecznictwie utrwalona jest zasada, że jeżeli w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy wskazano konkretne miejsce poza granicami kraju, nie rodzi to po stronie pracodawcy obowiązku (...)

• Praca na terenie całego kraju

  się siedziba pracodawcy lub stałe miejsce pracy pracownika. Polecenie wyjazdu służbowego określa termin i miejsce wykonania zadania. Co do zasady więc, skoro stałym miejscem pracy (...)

• Określenie miejsca pracy pracownika

  świadczenia pracy. Przy czym miejsce prowadzenia działalności powinno obejmować wszystkie miejsca wskazane jako miejsca świadczenia przez pracowników pracy. Zasadą prawa pracy (...)

• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Określenie miejsca pracy w umowie o pracę

  Regulaminie miejsce pracy jest określone w sposób następujący. Miejscem pracy jest: Miasto lub siedziba zakładu lub siedziba sekcji. W dotychczasowym umowach o pracę było określone (...)

• Zatrudnienie po urlopie wychowawczym

  pracy np. terenu gminy czy powiatu. Wtedy taka praca nie jest oddelegowaniem poza stale miejsce pracy. Należy też pamiętać, że brak możliwości zatrudnienia pracownicy po urlopie wychowawczym (...)

• Zmiana miejsca wykonywania pracy

  ). Miejsce pracy może być również określone przez strony bardzo dokładnie. W Pańskiej umowie o pracę miejscem świadczenia pracy początkowo była "miejscowość A". Później miejsce (...)

Zobacz więcej »