mianowanie nauczyciela akademickiego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Czy nauczyciel mianowany może być zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy? Mianowanie nauczyciela może mieć miejsce tylko w sytuacji, gdy istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela (...)

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania

PK 431/2003. Mianowanie w Karcie Nauczyciela oznacza nie tylko podstawę nawiązania stosunku pracy, ale również stopień awansu zawodowego. Mianowanie jako podstawa nawiązania (...)

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Najwyższego z dnia 13 września 2006 r., II PK 4/2006, warunki zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony w rozumieniu art. 10 ust. 5 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 (...)

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?

warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nie (...)

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

prawa stopień nauczyciela mianowanego  z dniem ponownego zatrudnienia w przedszkolu, szkole, placówce, jeżeli przerwa w zatrudnieniu nie przekracza 5 lat. W związku z powyższym w sytuacji o której

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

pracuje Pan w charakterze nauczyciela akademickiego. Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych. Rodzaje (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

rektor na wniosek pracownika, do którego pracownik dołącza orzeczenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, leczącego tego nauczyciela akademickiego. urlop, poratowanie zdrowia, wniosek, akademicki, (...)

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

zgody nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania na ograniczenie wymiaru zatrudnienia i proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, stosuje się przepisy art. 20. stosunek, pracy, mianowanie

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

czas nieokreślony). Prosimy również o zapoznanie się z teścią porady pod tytułem: Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli praca, nauczyciel, mianowanie, umowa

Ważność legitymacji studenckich, legitymacji doktoranta i legitymacji służbowych nauczyciela akademickiego

Ważność legitymacji studenckich, legitymacji doktoranta i legitymacji służbowych nauczyciela akademickiego

## Nie trzeba osob legitymacja studencka, doktorancka, legitymacja służbowa nauczyciela akademickiego, ważność, dokument, uczelnia, szkoła wyższa, student, doktorant, nauczyciel akademicki, (...)

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela

stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego.Akt mianowania i umowa o pracę pow nuczyciel, mianowanie, (...)

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Zwolnienie nauczyciela akademickiego

Czy można zwolnić nauczyciela akademickiego (pracownik naukowo-dydaktycznego) zatrudnionego w uczelni państwowej na czas nieokreślony (na podstawie mianowania) przed terminem 8 lat (asystent ze

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

) stanowisko i miejsce pracy, 2) termin rozpoczęcia pracy, 3) wynagrodzenie lub zasady jego ustalania. nauczyciel, mianowanie, umowa o pracę, zatrudnienie, stosunek pracy

Dyrektor szkoły będący nauczycielem

Dyrektor szkoły będący nauczycielem

prawnych regulujących status pracowników inni niż samorządowi. Takim aktem jest również Karta nauczyciela (ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela). Stąd też należałoby (...)

Umowa o pracę z nauczycielem akademickim

Umowa o pracę z nauczycielem akademickim

Stosunek zatrudnienia nauczyciela akademickiego w dużej mierze reguluje nie Kodeks pracy, lecz ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym. Jej przepisy określają, jakie postanowienia powinny znaleźć (...)

Emerytury i renty nauczycieli akademickich

Emerytury i renty nauczycieli akademickich

  Co jest podstawą prawa do emerytury bądź renty nauczyciela akademickiego? Nauczyciel akademicki oraz członkowie jego rodziny mają prawo do zaopatrzenia emerytalnego na zasadach ogólnych

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

zatrudnienia nauczyciela na pełny etat. Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego należy więc wskazać, że zatrudnienie nauczyciela w wymiarze połowy etatu możliwe jest jedynie na (...)

Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

Czy i jak można zwolnić nauczyciela - opinia prawna

, mianowanie, nauczyciel mianowany

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

, powiatu), jednak nie jest to jednoznaczne. praca, nauczyciel, mianowanie, likwidacja, sszkoła, placówka, wypowiedzenie, urlop

Dla kogo ulgi na przejazdy na legitymację w 2007 r.

Dla kogo ulgi na przejazdy na legitymację w 2007 r.

, legitymacje emeryta-rencisty policyjnego, legitymacja służbowa nauczyciela akademickiego, przewoźnicy kolejowi i autobusowi

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli nadal będzie

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

powołuje się na przepis regulaminu, który wskazuje, że praca przygotowywana jest pod kierunkiem nauczyciela akademickiego, tłumacząc przygotowywanie jako tworzenie, kreacje od początku. (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

semestru. W naszej ocenie nie ma takiej możliwości. Ustawodawca przyjął, że stosunek pracy nauczyciela akademickiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę będzie się rozwiązywał na takich (...)

Ustawowe ulgi nauczycieli akademickich

Ustawowe ulgi nauczycieli akademickich

poświadczającymi uprawnienia do tej 37% ulgi jest legitymacja nauczyciela akademickiego. Tyle mówią przepisy prawa, wszelkie szczegóły dotyczące tych kwestii zamieszczone są w statucie lub (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Komisji jest obowiązkiem nauczyciela akademickiego lub innego pracownika naukowego. W uzasadnionych przypadkach może nastąpić zwolnienie od tego obowiązku. Skoro głosowanie odbywa się co do (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Nauczyciel akademicki z ponad 20-letnim stażem został zatrudniony z określeniem pensum 200 godzin dydaktycznych. Umowa o pracę została zawarta z datą rozpoczęcia pracy od 1 października 2004r. 1 października (...)

Kwalifikacje do objęcia stanowiska nauczyciela akademickiego

Kwalifikacje do objęcia stanowiska nauczyciela akademickiego

Jakimi kwalifikacjami należy dysponować, aby zostać nauczycielem akademickim? Art. 108. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym Nauczycielami akademickimi są: 1) pracownicy naukowo-dydaktyczni;2) pracownicy dydaktyczni;3) (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Czy od stosunku mianowania można stosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy? Doktryna i orzecznictwo nie są zgodne czy do stosunku mianowania należy w ogóle stosować art. 42 Kodeksu (...)