• Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

  nadliczbowych, nawet gdyby wyraził na to zgodę. Naruszenie w/w norm może spowodować nałożenie grzywny przez inspektora pracy. Czy młodociany korzysta z przerw w pracy?Pracodawca (...)

• Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

  młodocianego do pracy, w zakresie której odbywa przygotowanie zawodowe. W razie konieczności wypowiedzenia młodocianemu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w (...)

• Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

  ;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku (...)

• Opinia prawna na temat młodociany porzucił naukę w szkole jaka przyczyna wypowiedzenie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat młodociany porzucił naukę w szkole jaka przyczyna wypowiedzenie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Zwolnienie pracownika młodocianego

  , jeżeli młodociany dokształca się w szkole, a także izbę rzemieślniczą, jeżeli pracodawca jest rzemieślnikiem, w celu umożliwienia młodocianemu kontynuowania nauki w (...)

• Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody

  przewiduje taką możliwość. W kwestii rezygnacji z nauki w szkole języków obcych rozstrzygają w pierwszej kolejności postanowienia umowy o naukę języka. Rodzice, którzy (...)

• Jak zdobyć kwalifikacje poza szkołą?

  mistrza w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin kwalifikacyjny, oraz po uzyskaniu tytułu mistrza co najmniej roczny staż pracy w zawodzie, w którym (...)

• 

  Kodeks pracy

  , może być zawarte porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę zawartych z tymi pracownikami, w (...)

• Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

  tego, ile urlopu należy się młodocianemu (zatrudniony będzie na 2 lata) ponieważ tyle trwa nauka w szkole. Praktyka w sklepie trwa po 12 godzin tygodniowo. Młodocianemu w okresie (...)

• Porzucenie pracy a ustanie stosunku pracy

  wypowiedzenia przez pracownika już w momencie, gdy porzucił on pracę bez usprawiedliwienia, jednakże i to stanowisko ma swoich przeciwników w doktrynie. Jeżeli by uznać, że nastąpiło (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

  obowiązuje umowa. Znajomy stwierdził, że w takich warunkach nie jest w stanie pracować już dla tego pracodawcy i złożył pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (...)

Zobacz więcej »