lojalki Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

, że takie niepodpisanie daje pracodawcy prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Z samego natomiast niepodpisania „lojalki” a tym samym nieuczestniczenie w szkoleniu nie można

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

niespełnienia warunku okresu minimalnego zatrudnienia u pracodawcy. Czy jest to forma aneksu do umowy, czy osobna umowa? Zawarcie tzw. “lojalki” dopuszczalne jest zarówno w formie odrębnej (...)

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Czy pracodawca rozwiązując umowę o pracę może wymagać zachowania tajemnicy o informacjach służbowych przez 3 lata? Nie zakazuje on pracy u konkurencji i tym samym nie wypłaca odszkodowania za taki zakaz, (...)