wyszkolenie, w sytuacji, gdy nie zostanie spełniony określony warunek – tu w postaci przepracowania określonego minimalnego okresu czasu. stosunek pracy, lojalka, umowa lojalnościowa, aneks, umowa, (...)
miesięczny jak inny (roczny, półroczny) sposób określenia procentowego partycypowania w kosztach szkolenia przez pracownika jest możliwy. praca, lojalka, tosunek pracy, koszty szkolenia, wypowiedzenie
pracownika zamortyzują się większą wydajnością pracy tego pracownika. umowa, skierowanie, szkolenie, kształcenie, lojalka, zwrot, koszty, zobowiązanie, rozwiązanie, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik
Nie szukaj dłużej informacji na temat lojalka, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
upływem każdego miesiąca pracownik zobowiązany jest do zapłaty sumy zmniejszonej o 1/12 w zamian za każdy przepracowany miesiąc". umowa, praca, szkolenie, lojalka, koszty szkolenia
W umowie lojalnościowej określa się czas, jaki pracownik zobowiązuje się przepracować w firmie. Czy czas ten liczy się od momentu podpisania umowy, czy od momentu zakończenia szkolenia (np. w przypadku studiów (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Cześć. Pytanie mam, w pracy o którą się staram szef powiedział mi że będę musiał podpisać lojalkę. Czym jest ta cała lojalka i co to oznacza (...)»
Witam, Podpisałem umowę lojalnościową o następującej treści: W dniu XXXXXXXXXXXX roku pomiędzy XXXXXX zwaną dalej "pracodawcą", reprezentowaną (...)»
Witam. Mam pytanie chyba dla fachowców proste, a dla mnie bardzo "życiowe". Załóżmy, że firma A wystawiła mi fakturę na zwrot kosztów (...)»
Witam, podpisałem umowę lojalnościową na okres 4 lat, czy ona jest ważna? Dowiedziałem się, że według przepisów maksymalny okres to 3 lata. Co (...)»
Czy pracodawca moze zarządać od pracownika podpisania umowy lojalnościowej za wyjazd na targi? Na sumę obejmujacą wszystkie koszty wyjazdu tzn. koszt (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.