lista pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

. Lista obecności natomiast to tylko potwierdzenie faktu stawiennictwa pracownika do pracy. Żaden przepis prawa pracy go nie wymaga, no i co bardzo ważne nie zastępuje ewidencji czasu pracy. (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

od pracy. Jak wynika zatem z powyższego z punktu widzenia powyższych przepisów ewidencja czasu pracy ma charakter niezależny. Żaden przepis nadto nie nakłada na pracodawcę obowiązku (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

pracy jest czas, w którym pracodawca może rozporządzać (dysponować) pracowni­kiem, w zamian za wynagrodzenie. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik świadczy pracę oraz pozostaje w (...)

Lista płac - treść dokumentu

Lista płac - treść dokumentu

Jakie szczegółowe elementy powinna zawierać lista płac? Jakie przepisy to regulują? Przepisy prawa pracy nie zawierają szczegółowej regulacji dotyczącej listy płac, na której

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

wynikającym z obowiązującego harmonogramu czasu pracy, - liczbę godzin pracy w niedziele i święta oraz sposób ich zrekompensowania, - liczbę godzin, przez które pracownik świadczył (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego podmiotu (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

;  obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,   układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty,  a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

może domagać spełnienia zaległych roszczeń, o ile nie uległy one przedawnieniu. Roszczenia pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych należą do roszczeń ze stosunku pracy. Co do (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy (...)

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. bezrobotny, lista, gotowość do pracy, potwierdzenie, wyjazd, urlop

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy, zakład pracy świadczy pomoc PKZP w szczególności w zakresie: zapewnienia pomieszczeń biurowych (...)

Pracownik na urlopie a lista obecności

Pracownik na urlopie a lista obecności

, lista obecności, pracownik, zakład pracy, macierzyński

Lista chorób związanych ze służbą wojskową

Lista chorób związanych ze służbą wojskową

koncentracyjnym lub innym miejscu odosobnienia przez nieprzyjaciela. renta, odszkodowanie, służba wojskowa, lista chorób

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

Powołanie biegłego w procesie cywilnym

rachunku. biegły, dowód, opinia biegłego, koszty, powołanie, dziedzina, lista biegłych, wniosek, pismo procesowe, liczba egzemplarzy

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

kodeksem pracy, aby nie było wątpliwości przy obliczaniu listy płac? Przepisy kodeksu pracy nie zawierają ścisłego wyliczenia elementów, z jakich może składać się wynagrodzenia za pracę. (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

- dniowym tygodniu pracy (poniedziałek - piątek) oraz w miesiącu wrześniu 2004 r. Wychodzi, że pracuje przez 22 dni w miesiącu nie licząc sobót i niedziel. Mnożąc sumę z dnia 64 zł przez 22 dni (...)

Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym

Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym

wierzycieli. Proszę zauważyć, iż na tym etapie istnieje już ustalona lista wierzytelności. Ewentualne rozporządzenia w formie przelewu wierzytelności nie będą miały znaczenia. Wierzytelność (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

wójt lub upoważniony przez niego pracownik urzędu gminy w godzinach pracy urzędu, w tym telefonicznie, lub w drukowanych materiałach informacyjnych przesyłanych na wniosek wyborcy niepełnosprawnego, (...)