lista obecnosci w pracy druki do pobrania darmowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wykaz instytucji powołanych do kontroli jakości surowców (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

pracę. Takie same zasady wynikają z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która w zakresie pojęcia przychodu odwołuje się do przepisów podatkowych oraz rozporządzenia (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

nieprawidłowości w rejestrze wyborców, w szczególności w sprawie:  1)   pominięcia wyborcy w rejestrze wyborców;  2)   (...)

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

to ustalony sposób potwierdzania swojego przybycia oraz obecności w pracy. Inna sprawa, że lista obecności często wykorzystywana jest w celach dowodowych w postępowaniu (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

Jak należy interpretować w myśl obowiązujących przepisów prawa godzinę rozpoczęcia pracy? Czas pracy ustalono na godz. 7-15. Punktualnie o godzinie 7 do pokoju przełożonego (...)

Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

Jakie druki są podstawą ustalania prawa do zasiłków? Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości, dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu. (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

. Regulacje w nim zawarte mają charakter przepisów ogólnych. W przedmiotowym stanie faktycznym doszło do naruszenia dobra osobistego w postaci dobrego imienia pracownika. Opublikowano (...)

Lista płac - treść dokumentu

Lista płac - treść dokumentu

szczególne wymagania dotyczące treści tego dokumentu.Na marginesie można także wspomnieć, iż jeżeli w zakładzie pracy potwierdzenie odbioru wynagrodzenia przez pracownika dokonywane (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

godzin daje w sumie 6 dni roboczych, czas wolny powinien mu zostać udzielony w ciągłości korzystania przez niego z urlopu. Pracownik ma np 14 dni urlopu, do tego dochodzi mu 6 dni za czas (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

higieny pracy. Bowiem pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

może domagać spełnienia zaległych roszczeń, o ile nie uległy one przedawnieniu. Roszczenia pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych należą do roszczeń ze stosunku pracy. (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

. Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. W stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, 2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży (...)

Poprawka do przepisów przeciwpożarowych

Poprawka do przepisów przeciwpożarowych

23 kwietnia 2009 r. (czwartek) odbyło się drugie czytanie w Sejmie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy (druki nr 1670, 1671, 1748, 1672 i 1849) poprawka, nowelizacja, Kodeks (...)

Szef musi zapewnić napoje w gorące dni

Szef musi zapewnić napoje w gorące dni

Darmowe napoje należą się nam wtedy, gdy temperatura w biurze przekroczy 28 °C.  W przypadku pracy na dworze mamy prawo do orzeźwienia po przekroczeniu 25 °C. Kodeks (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia,   poddania się niezbędnym (...)

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?

. 10. Po rozpoznaniu wniosku, o którym mowa w ust. 7, sąd może, uwzględniając w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz wysokość (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

? Zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni (...)

Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki

Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki

pobierać wynosi on 25 lat. Wreszcie gdy w wyżej wymienionych okresach doszłoby do tego, iż stałaby się Pani całkowicie niezdolna do pracy albo całkowicie niezdolne do (...)

Odprawa emerytalna i rentowa

Odprawa emerytalna i rentowa

] Kodeksu pracy. Zgodnie z § 1 tego artykułu: pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek (...)

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

ustawą o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu bezrobotny zobowiązany jest do zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu (...)

Książeczka RUM

Książeczka RUM

ubezpieczonym karty ubezpieczenia dowodem objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym jest książeczka rejestru usług medycznych oraz każdy inny dokument, który do dnia 31 grudnia 1998 r. potwierdzał prawo do (...)

Zaproszenie na konferencję

Zaproszenie na konferencję "Jakość życia osób niepełnosprawnych w świetle standardów Rady Europy"

Zainteresowani udziałem w konferencji proszeni są o potwierdzenie uczestnictwa na adres e-mailowy: Magdalena.Boruc@mpips.gov.pl - w terminie do 15 listopada br.   Zachęcamy do (...)

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

zakładem pracy a PKZP. Dlatego - w sytuacji opisanej w pytaniu - pracodawca może domagać się zawarcia umowy, w której ustalone zostaną owe warunki, przy czym w/w (...)

Stypendium a obowiązek złożenia zeznania rocznego

Stypendium a obowiązek złożenia zeznania rocznego

W 2006 r. otrzymywałem stypendium naukowe na AE od marca do lipca w wysokości 700 zł oraz od października do lutego 2007 w wysokości 550 zł. Czy w rozliczeniu za 2006 (...)

Lista chorób związanych ze służbą wojskową

Lista chorób związanych ze służbą wojskową

pasożytnicze, odzwierzęce oraz tropikalne u osób przebywających w krajach egzotycznych i inne, jak np. promienica, drożdżyca, aspergilloza), w przypadkach gdy źródło choroby znajdowało się w (...)

1

2