stronie nie odbiera wynagrodzenia (nawet przez dłuższy czas - np. z powodu wyjazdu pracownika - przy czym pieniądze cały czas powinny być postawionego dyspozycji pracownika - tzn. aby mógł (...)
udowodnienia nieobecności pracownika, jej rozmiaru oraz wypłacanego wynagrodzenia (OSN nr 15 z 14.08.2000 r.). Obowiązki pracodawcy, lista obecności
określonego w świadectwie pracy do wglądu listy obecności lub kartki urlopowe z tego okresu? Czy inny dokument np. lista płac może zdaniem pracodawcy świadczyć o fakcie przebywania pracownika (...)
Nie szukaj dłużej informacji na temat lista obecnoà Âci pracownika, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
upływie 14 dni od daty upływu terminów składania wniosków podawana jest do publicznej wiadomości lista pracodawców, którym przyznano przydział, wraz z liczbą przyznanych
art. 218 § 1 kodeksu karnego, który stanowi, że kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika (takie
informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości (...)
egzamin oraz staż pracy, pozostawiony jedynie wymóg wykształcenia wyższego .ZMIANY W DOSTĘPIE DO ZAWODU PRACOWNIKA DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ Zawód Pracownik dokumentacji (...)
osobiste pracownika. Takim dobrem osobistym jest ochrona danych osobowych pracownika przez pracodawcę. Oczywistym jest, że pracodawca (osoby za niego wykonujące pewne funkcje) tych danych nie może (...)
stwierdzone prawomocnym wyrokiem karnym. Sąd Najwyższy zwracał uwagę, że nawet zastosowanie wobec pracownika aresztu tymczasowego nie przesądza o tym, że popełnienie przestępstwa jest oczywiste. Inną (...)
podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Zatem należy je ujmować jako przychód opodatkowany (również na liście płac) i potrącać z tej kwoty podatek. stosunek pracy, przychód, pracownik, lista (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Mam problem dotyczący konkretnie firmy kruk. Ponieważ mam zadłużenie (idea) z 2001 roku które przejeła firma windykacyjna (które już się przedawniło (...)»
Witam! Pracowałem ponad 2 lata. Przez okres pierwszego roku otrzymywałem wynagrodzenie 5 zł /h, a na umowie miałem wpisane wynagrodzenie podstawowe (...)»
Czy jako pracodawca muszę przygotować jakieś specjalne druki na listę obecności czy mogą to być zwykłe listy z podpisem każdego pracownika? »
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.