• Ewidencja czasu pracy a lista obecności

  , szczególnie przy ustaleniu ilości godzin pracy, jednak pracodawcy nie są obowiązani do jej prowadzenia. Naszym zdaniem, jeżeli już jednak pracodawca decyduje się na prowadzenie list obecności, (...)

• Eksmisja lokatora, który nie płaci czynszu - opinia prawna

  oświadczeń przesłanych listem można uznać, iż pismo dotarło do lokatora w taki sposób, że mógł się z nimi zapoznać, jeśli doręczono list domownikowi adresata, listonosz pozostawił (...)

• Formy kontaktu z sądem w sprawie spadkowej

  rozprawie. Najdogodniejszą formą byłby list do sądu zawierający powyższą informację oraz wypis z aktu notarialnego, z wnioskiem o dołączenie go do akt. Chcę się jednak upewnić, przed wysłaniem (...)

• Opinia prawna na temat list

  Nie szukaj dłużej informacji na temat list, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Przedsądowe dochodzenie należności

  list polecony, czy też musi być wysłany za zwrotnym potwierdzeniem odbioru? Czy nieodebrane przez dłużnika wezwanie (zwrot do nadawcy) ma duże znaczenie w sprawie? Czy przedsądowe wezwanie do zapłaty

• Odpowiedź na pozew rozwodowy

  prawnikiem. Czy mój chłopak powinien jeszcze przed sprawa również napisać list do sądu, aby się obronić? Pismo złożone przez żonę Pani chłopaka jest najprawdopodobniej odpowiedzią na pozew (...)

• Skutki braku upomnienia w post. egzekucyjnym w adm

  , znając nazwiska osób mieszkających na tej ulicy, skierował list pod odpowiedni adres, wrzucając go po prostu do skrzynki). Zajęło to ponad miesiąc. Czy takie dostarczenie upomnienia można uznać (...)

• Diety z tytułu podróży służbowej

  pracownikowi przez pracodawcę o konieczności odbycia podróży służbowej. W Pana przypadku może to być list. Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy (...)

• Opłata skarbowa od weksla wystawionego w 2006 r.

  każdorazowej zmianie nazwy (firmy) lub siedziby (adresu) z tym skutkiem, że list ................... skierowany według ostatnich znanych danych adresowych będzie uważany za skutecznie doręczony z dniem

• Naruszenie dóbr osobistych pracownika

  zaprzestania udostępniania takich list pracowników w przyszłości może się Pan domagać złożenia przez pracodawcę stosownego oświadczenia najlepiej w takiej formie jaką zastosował naruszając (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę

  listu poleconego pod wskazany adres. Jeżeli list nie zostanie odebrany, listonosz zostawi awizo. Po powtórnym awizowaniu doręczenie będzie już uważane za skuteczne. umowa o pracę, rozwiązanie, pracownik

Podobne frazy