list motywacyjny do pracy w kopalni Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność (...)
nieprawidłowości w rejestrze wyborców, w szczególności w sprawie: 1) pominięcia wyborcy w rejestrze wyborców; 2) (...)
Zasady kontroli z inspekcji pracy
dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Zgodnie z nią inspektorzy pracy mogą przeprowadzać kontrolę w zakresie przestrzegania przez podmiot kontrolowany przepisów prawa pracy. Zgodnie (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy; dla których okres urlopu bezpłatnego przekroczył 2 lata, a w tym okresie nauczyciel nie podjął ponownie pracy; w (...)
Przejście na emeryturę górniczą po rencie
zaliczanymi do pracy górniczej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 5 lat pracy górniczej (np. w kopalni węgla pod ziemią). (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia udokumentowanych (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. Ubezpieczonym spełniającym warunki określone w art. 50a lub 50e przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku i okresów pracy lub okresu pracy, określonych w tych (...)
Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą
ruchu; 2) zatrudnienie przy innych pracach, nie dłuższe niż 5 lat, do których pracownicy wykonujący prace określone w ust. 1 i w pkt 1 i 2 przeszli w związku z likwidacją (...)
Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża
której jedno z małżonków nie wypełnia w/w obowiązku. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli jeden z małżonków pozostających we wspólnym pożyciu nie spełnia (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
. Regulacje w nim zawarte mają charakter przepisów ogólnych. W przedmiotowym stanie faktycznym doszło do naruszenia dobra osobistego w postaci dobrego imienia pracownika. Opublikowano (...)
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
czasu pracy wykazujących okresy urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich, innych nieobecności w pracy, pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych, dniach świątecznych (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
działalności związkowej w zakresie ochrony interesów grupowych. Tak rozumiana informacja o wynagrodzeniach pracowniczych jest także wystarczająca do ochrony interesów (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
przekonać sąd, że była ona wypłacona tytułem tego właśnie składnika wynagrodzenia. W takiej sytuacji pracodawca nie powinien jedynie ograniczyć się do wyrównania premii do (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników (...)
Świadczenie pracy podczas urlopu
zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie (...)
Doręczenie oświadczenia osobie prawnej
przyjęcia listu twierdząc, że nie są do tego upoważnieni przez szefa, a szefa nigdy nie ma w w pracy. Wezwanie do zapłaty, wedle przepisów ogólnych kodeksu cywilnego, (...)
Argumenty - zniesienie współwłasności
Współwłaściciel ułamkowy w części 1/3 zajął i dalej zajmuje sklep. Od kilku lat trwa postępowanie w sekcji nieprocesowej sądu cywilnego o zniesienie współwłasności. W kontekście (...)
Odpowiedzialność za odbiór korespondencji
przesyłki sankcja karna, natomiast może to rodzić negatywne konsekwencje w stosunku do osoby, do której ta przesyłka była adresowana. doręczenie, przesyłka, korespondencja, odpowiedzialność
stosunek pracy. W takiej sprawie ciężar dowodu, że doszło do mobbingu spoczywa jednak na pracowniku Należy podkreślić, że przesłanie anonimowego pisma w gruncie rzeczy uniemożliwia (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. ustawa o zwolnieniach (...)
Alimenty na dziecko uczące się za granicą
wystąpić do sądu cywilnego z powództwem o ustalenie, iż obowiązek alimentacyjny ustał. W postępowaniu tym sąd może nakazać pozwanemu (w tym wypadku dziecku) przedstawienie stosownych (...)
Grzywna - przedawnienie karalności
dotarł list z nakazem stawienia się w wyznaczonym zakładzie pracy w celu odpracowania nałożonej grzywny. Od lipca 2004 r. do dnia otrzymania ostatniego listu minęło dłużej (...)
