list intencyjny pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
List intencyjny w sprawie pracy
pracodawcy). Warunkiem będzie tutaj wykazanie związku przyczynowego między szkodą a działaniem lub zaniechaniem pracodawcy. W powyższym przedmiocie prosimy również zapoznać się z treścią (...)
Jaki jest charakter prawny listu intencyjnego? - opinia prawna
informatycznych". Porozumienie to wspomina także o karze umownej. Z powodu zmiany miejsca zamieszkania chciałbym zakończyć współpracę nieco wcześniej. Z drugą list, intencyjny, umowa, (...)
Podział nieruchomości a hipoteka
prawa prywatnego, t. 2. Prawo cywilne - część ogólna. Suplement, Warszawa 2004, s. 49 i n.; M. Staszkiewicz-Skowrońska, M. Wrzołek-Romańczuk, List intencyjny, MoP 5/94, s. 129; O. Trzaskalska, (...)
Powstanie uczelnia kształcąca kadry resortu finansów
2022/2023. ##baner## List intencyjny w sprawie powołania ucze uczelnia, kształcenie, kadry, resort finansów, studia, student, szkoła wyższa
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
dowodu w wykazaniu, że premia uznaniowa została wypłacona właśnie tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. sytuacja zmienia się jeszcze bardziej na niekorzyść pracodawcy, jeżeli nie prowadzi
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
, szczególnie przy ustaleniu ilości godzin pracy, jednak pracodawcy nie są obowiązani do jej prowadzenia. Naszym zdaniem, jeżeli już jednak pracodawca decyduje się na prowadzenie list (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał się od pracodawcy
Dostaliśmy anonimowe, nie podpisane pismo informujące o stosowaniu mobbingu w naszej firmie. Czy taki anonimowy list spełnia wymóg wcześniejszego poinformowania pracodawcy o stosowaniu mobbingu
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
strony pracodawcy trudno w opisanej sytuacji mówić o mobbingu. jednak jednoznaczne rozstrzygniecie wymaga zapoznania się ze wszystkimi okolicznościami. Niezgodność z prawem zachowania pracodawcy (...)
Czy na emeryturze można pracować?
list czytelnika, PUSiG 1999, nr 12, s. 36-37), choć takie stanowisko - pomimo głosów krytyki (zob. M. Skąpski, Wiek..., s. 21 i n.) - przez długi czas dominowało w orzecznictwie SN.”4
Świadczenie pracy podczas urlopu
woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią, np. wiadomo, że odebrała list polecony itp. Natomiast
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
PIP, bądź później, na etapie sądowym. prawo pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, czas pracy, lista obecności, potwierdzenie obecności
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
obecności, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, ochrona danych, przetwarzanie danych, obecność w pracy
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z (...)
