• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  przyczyn dotyczących pracodawcy.  Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze jest jednak uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę. Niekiedy likwidacja stanowiska pracy (...)

• Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

  nastąpiła uzasadniona (np. względami finansowymi), a nie fikcyjna, likwidacja stanowiska, oraz że niecelowe byłoby przywracanie pracownika do pracy. pracownik, wypowiedzenie, sąd, wyrok, przywrócenie (...)

• Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna

  podania przyczyny wypowiedzenia, którą naturalnie może być likwidacja stanowiska, jednak jest niezbędne wypłacenia pracownikowi odprawy, które wysokość będzie wyższa niż wysokość wynagrodzenia (...)

• Opinia prawna na temat likwidacja stanowiska

  Nie szukaj dłużej informacji na temat likwidacja stanowiska, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

  rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia (art. 38 § 5 KP). Gdyby (...)

• Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

  stanowiska równorzędnego czy innego odpowiadającego kwalifikacjom, należy rozważyć możliwość wypowiedzenia pracownicy umowy o pracę np. z powodu likwidacji stanowiska, czyli z powodu nie (...)

• Likwidacja stanowiska jako przyczyna wypowiedzenia

  doniosłości skoro wypowiedzenie jest zwykłym sposobem rozwiązania bezterminowego stosunku pracy." Likwidacja stanowiska może być przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, należy mieć jednak (...)

• Odprawa dla pracownika

  , zwolnienie, likwidacja stanowiska, odprawa, odszkodowanie

• Zwolnienie z pracy po powrocie z urlopu

  niedotyczące np. likwidacja stanowiska, wyrządzenie szkody w mieniu pracodawcy. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczących, przysługuje odprawa pieniężna (...)

• Odprawa dla zwalnianego pracownika

  uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy. Wydaje się, iż likwidacja stanowiska pracy należy do tej kategorii, dlatego ustawa powinna zostać zastosowana. Pracownikowi takiemu jak opisany w (...)

• Odwołanie się od wypowiedzenia stosunku pracy

  generalna zgodnie, z którą wypowiedzenie umowy o pracę musi być uzasadnione merytorycznie. W opisanym przypadku takim uzasadnieniem merytorycznym jest wspomniana "likwidacja stanowiska pracy". (...)

Zobacz więcej »