likwidacja funduszu świadczeń socjalnych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Fundusz socjalny nauczycieli i pracowników szkoły
, sprzątaczki)? Jaka jest sytuacja emerytów-pracowników obsługi po likwidacji szkoły? Dla nauczycieli dokonuje się corocznie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości ustalanej (...)
zakresie prosimy o zapoznanie się z treścią artykułu Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. zfśs, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, likwidacja funduszu
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z Funduszu. Zgodnie z Kartą nauczyciela natomiast z odpisu na zakładowy (...)
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie odprowadza się składek na ZUS. Wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowią przychód pracownika (...)
W razie likwidacji lub ogłoszenia upadłości przedsiębiorstwa, zobowiązanego do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, niewykorzystane środki zgromadzone na rachunku Funduszu (...)
ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 1994 r. Nr 43 poz. 163 z późn. zm.) zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
, a pracodawca ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, funduszu socjalnego, dopłaca do nich. To, czy pracownik może skorzystać z takiej formy pomocy, zależy (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
pobieranymi od korzystających z usług i świadczeń socjalnych finansowanych z tego funduszu organizowanych przez upadłego, nie wchodzi w skład masy upadłości. Mieniem tym co do zasady (...)
i ich rodziny, emeryci, renciści) powinni być zainteresowani co w przypadku, gdy pracodawca zostanie postawiony w stan upadłości. Co się Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, likwidacja
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zasadach i warunkach ustalonych w regulaminie obowiązującym we wskazanej szkole. Podstawą zatem wypłaty, (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
? Świadczenie urlopowe i dofinansowanie od urlopu (tzw. "wczasy pod gruszą") zostały uregulowane w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych
świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego (...)
Karnety na basen dla pracowników
społecznych). Jeżeli jednak karnet finansowany jest w całości z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zastosowanie znajdzie art. 21 art. 1 pkt 67 updof, zgodnie z którym od podatku (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
tworzone przez podatnika; kosztem uzyskania przychodów są jednak odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają (...)
przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychód ten odpowiada wartości umorzonej pożyczki.W sytuacji, gdy żadne zapisy regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń (...)
Uzgodnienia ze związkami zawodowymi
Salwa: „(...) przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinno być dokonywane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową, a w przypadku (...)
środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Odprawa może być wypłacona ze środków Funduszu tylko wtedy, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy i tym samym nabycie (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
ta droga będzie niewystarczająca niezaspokojone roszczenia pracownicze będą wypłacanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych po ogłoszeniu upadłości pracodawcy. Zaspokojeniu (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
wysokości 733,25 zł i przekazał 75% równowartości odpisów całorocznych. Zgodnie z regulacjami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych odpis podstawowy na jednego pracownika (...)
z komisją socjalną? Zgodnie z art. 2 pkt 5 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych osobą uprawnioną do korzystania z funduszu są pracownicy oraz ich rodziny, emeryci (...)
przekazane przez pracodawcę będącego podmiotem gospodarczym lub z nadwyżki bilansowej spółdzielni. W przedstawionej sytuacji zwiększenie kwoty na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (...)
Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS
będą stanowiły wykroczeń ze względu na znikomą społeczną szkodliwość czynu. W wypadku zaś, gdyby czyn naruszający przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych został (...)
Wypłata gotówki pracownikom z ZFŚS a podatek
Funduszu Świadczeń Socjalnych przewiduje możliwość wypłaty pracownikom gotówki ze środków Funduszu, jest to jak najbardziej możliwe. Jednocześnie jednak należy zauważyć, (...)
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby (...)
) oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci \"wczasów pod gruszą\" za rok 2011.W (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
socjalną, o której mowa w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, to choćby nie zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie (...)
wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.Art. 632.
przyznawane z funduszu winny być uzależnione od sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Po drugie, przyznawanie świadczeń musi być zgodne z obowiązującym regulaminem funduszu (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Świadczeń Pracowniczych można się starać, jeżeli pracodawca nie wypłaci świadczeń, ale tylko w przypadku niewypłacalności pracodawcy. W ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie (...)
