liczba zatrudnionych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników
grupowych. Jak ustalić poprawnie liczbę pracowników w przypadku zwolnień grupowych? Zwolnienia grupowe regulowane są ustawą z dnia 13 ustalenie liczby pracowników, liczba zatrudnionych, (...)
liczba zatrudnionych pracowników uległa zmniejszeniu o 10%, chyba że było to wynikiem sezonowości produkcji lub usług, 2) pracodawca jest w stanie likwidacji lub upadłości. Ponadto prace interwencyjne (...)
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
zatrudnionych w dniu 1 stycznia danego roku. O tym zatem, czy pracodawca ma obowiązek tworzyć fundusz w danym roku, czy też może zrezygnować z jego tworzenia, decyduje liczba zatrudnianych pracowników (...)
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2008 r.
GUS zbadał przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw1 w lipcu 2008 r. Wyszczególnienie przedsiębiorstwa, płace, liczba zatrudnionych pracowników
Najniższy od lat poziom wakatów w polskiej Policji
2870 wakatów w Policji. Tak niskiego poziomu wolnych miejsc pracy w tej instytucji nie notowano od dawna. Jednocześnie liczba zatrudnionych policjantów przekroczyła 100 tysięcy. Tylko dzisiaj (...)
Kancelaria Baker & McKenzie zwyciężyła w rankingu Gazety Prawnej
przychody. Po raz pierwszy w polskim rankingu kancelarii wzięto również pod uwagę inne czynniki, takie jak liczba zatrudnionych aplikant& ranking kancelarii, kancelaria prawna, prawnicy, (...)
Powstanie obowiązku wpłat na PFRON
zatrudnienia osób niepełnosprawnych. PFRON, fundusz, Państwowy Fundusz Rehabilitacji, Osób Niepełnosprawnych, obowiązek, wpłaty, zatrudnienie, pracodawca, liczba zatrudnionych
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
przesłanek określonych w art. 20 ust. 1 [...] Karty Nauczyciela [...] nie jest istotne, czy zmniejsza się ogólna liczba zatrudnionych nauczycieli, lecz to, czy wszyscy nauczyciele danej (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
średniej krajowej z jakiegoś okresu (np. 2800zł) i wypłacone netto (brutto)? W jakiej wysokości? Czy otrzymam ewentualną odprawę? Ewentualnie, czy ma tu znaczenie liczba zatrudnionych pracowników (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
danym roku kalendarzowym liczba osób zatrudnionych w zakładzie pracy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby osób zatrudnionych w zakładzie, obejmująca: (...)
zatrudnienia w celu dokonania rocznego rozliczenia odpisu na ZFŚS? Zgodnie z § 1 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy (...)
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
administracji rządowej, a także w sprawie dodatku motywacyjnego i służbowego dla nauczycieli zatrudnionych na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych w urzędach organów administracji (...)
podlegały kierownictwu innego partnera przy świadczeniu usług związanych z przedmiotem działalności spółki. § 2. Umowa spółki może przewidywać, że jeden albo większa liczba partnerów godzą (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
świadczeń socjalnych (Dz. U. Nr 43, poz. 163), zwanej dalej „ustawą”, stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba osób zatrudnionych w zakładzie pracy, skorygowana (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
zakładzie dyżuru medycznego. Czasu pełnienia dyżuru nie wlicza się do czasu pracy. Liczba dyżurów medycznych nie może przekraczać 2 tygodniowo i 8 miesięcznie. Za każdą godzinę dyżuru medycznego, (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
Spółka z o. o. zatrudniała ponad 50 pracowników od 2003 r. Sukcesywnie liczba pracowników się zmniejsza. Od pół roku jest już tylko zatrudnionych 4 pracowników. Do tej pory obowiązuje u (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
pracy nie przekracza 9 godzin, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi więcej niż 9 godzin. Przerwa może być dzielona na okresy krótsze trwające co najmniej
, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi więcej niż 9 godzin. Przerwa może być dzielona na okresy krótsze trwające co najmniej 15 minut każdy
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
liczba dni, ale liczba godzin do wykorzystania zwiększa się do 224 (28x8 godz.), a udzielanie urlopu odbywa się zgodnie z harmonogramem pracy pracownika (np. 5 godzin prze 4 dni w tygodniu).Podsumowując
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
powierzone mienie z zachowaniem czternastodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej może być zawarta, jeżeli liczba pracowników (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
ust. 3 ustawy winien on zawiadomić związki zawodowe o: przyczynach zamierzonego grupowego zwolnienia, liczbie zatrudnionych pracowników i grupach zawodowych, do których oni należą, grupach
Wymiar godzin dydaktycznych dyrektora szkoły
zajęć ustala się, z zastrzeżeniem norm zawartych w Karcie Nauczyciela. Według tych norm, tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych dla przedszkoli
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
% zatrudnionych. Nalezy przyjąć, że likwidacja stanowiska pracy związana jest z przyczynami ekonomicznymi. Należy jednak zaznaczyć, że przesłanką zastosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)