liczba godzin do przepracowania do przepracowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu. Za czas pełnienia dyżuru medycznego nie przysługuje czas wolny od pracy. W uzasadnionych przypadkach ordynator (...)

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu

wynagrodzenia zasadniczego oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającą z osobistego zaszeregowania pracownika przez liczbę godzin pracy przypadających do (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

stawkę wynagrodzenia dzieli się przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu i otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę godzin nieobecności pracownika (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat. W związku z powyższym, młodociany z momentem przepracowania roku uzyskał prawo do 26 dni urlopu, które (zgodnie z przedstawionym stanem (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

godzin. Po sześciu kolejnych godzinach pracy kierowcy przysługuje przerwa przeznaczona na odpoczynek w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy nie (...)

Szkolenie poza godzinami pracy

Szkolenie poza godzinami pracy

zaspokajania potrzeb ludności - praca ponad osiem godzin na dobę, a jednego dnia w niektórych tygodniach okresu rozliczeniowego - ponad 12 godzin lub 48 godzin przeciętnie na tydzień w (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. Jednakże po (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

jest udzielić cały urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak, to jaka jest podstawa prawna? Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

sposób więc poprzedni pracodawca zmuszałby pracownika, ubiegające się o duplikat, do fałszowania rzeczywistości. Należy ponadto pamiętać, że nie zawsze możliwe jest uzyskanie duplikatu, (...)

Równoważny system czasu pracy kierowcy

Równoważny system czasu pracy kierowcy

czasu pracy dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin na dobę kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym, a do pozostałych kierowców do 12 godzin (...)

Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń

od ukończenia szkolenia. Jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpi przed tym terminem i z inicjatywy pracownika, pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów szkolenia proporcjonalnie do upływu (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

wyszkolenie, w sytuacji, gdy nie zostanie spełniony określony warunek – tu w postaci przepracowania określonego minimalnego okresu czasu. stosunek pracy, lojalka, umowa lojalnościowa, aneks, umowa, (...)

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi lub nieskładkowymi (...)

Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego

Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego

Nauczyciela doradca metodyczny jest zatrudniony w szkole podstawowej ze zniżką godzin od 1/3 do 2/3 i realizuje zadania powierzone przez organ prowadzący w ośrodku doskonalenia nauczycieli. Jaka (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

;ceniu o okres odpowiadający liczbie uiszczonych stawek dziennych z zaokrągleniem do pełnego dnia.Art. 72. § 1. Zawieszając wykonanie kary, sąd może zobowiązać skazanego do:1) informowania (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

liczba dni, ale liczba godzin do wykorzystania zwiększa się do 224 (28x8 godz.), a udzielanie urlopu odbywa się zgodnie z harmonogramem pracy pracownika (np. 5 godzin (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

nieprzerwanego odpoczynku. Natomiast zgodnie z art. 133 k.p. pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

momencie powrotu do siedziby firmy? Czasem pracy jest okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zatem czas przejazdu na budowę i powrotu do siedziby firmy należy wliczyć (...)

Wymiar czasu pracy nauczyciela

Wymiar czasu pracy nauczyciela

niniejszego przepisu ustawodawca wskazał normy szczegółowe. W związku z przedmiotowym przepisem, maksymalny wymiar czasu pracy nauczyciela wynosi 40 godzin tygodniowo nie mniej jednak niż liczba (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Czy 12-godzinna praca w sobotę, która jest dniem wolnym od pracy ( w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością wydłużenia normy dobowej do 12 godzin, ale bez szczególnego harmonogramu (...)

Wymiar godzin dydaktycznych dyrektora szkoły

Wymiar godzin dydaktycznych dyrektora szkoły

Czy przychodzący do szkoły państwowej, nowy dyrektor, posiadający fakultet z np. historii, ma ustawowy obowiązek posiadania lub prowadzenia godzin dydaktycznych z tego przedmiotu? Czy też ma (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

liczba godzin nadliczbowych nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 4 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

godzinach nadliczbowych. Po zwolnieniu wystąpił z pozwem o zapłatę za ilość X godzin, jednak w pozwie poza liczba godzin nie wskazał w jakie dni wykonywała była rzekoma ta praca nadliczbowa (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

wyniku których dochodzi do przekroczenia harmonogramowego czasu pracy pracownika - nie rzadko powyżej 12 godzin. Czy ten przekroczony czas wlicza się do rocznego limitu 150 godzin (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

regulaminu pracy (art. 104 § 2 k.p.), liczba godzin nadliczbowych w razie szczególnych potrzeb pracodawcy może być wyższa niż 150 w roku kalendarzowym (Romer Maria Teresa Najnowsze (...)

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

Dodatkowe wynagrodzenie za delegacje

, który odpowiada czasowi jego pracy (np. jeśli pracuje 8 godzin dziennie to tylko za te 8 godzin otrzyma wynagrodzenie, choćby podróż trwała 10 godzin). Jeżeli jednak po (...)

Zobowiązanie do pracy w godzinach nadliczbowych

Zobowiązanie do pracy w godzinach nadliczbowych

tylko w wyjątkowych przypadkach wymienionych w Kodeksie pracy. Ograniczona jest też liczba godzin nadliczbowych, do odpracowania których pracodawca może zobowiązać pracownika. nadgodziny, (...)

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

karty szkolenia wstępnego szkolenia bhp, zaświadczenie o odbyciu szkolenia okresowego, okresowe szkolenie, liczba godzin

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

, godziny pracy obejmowały przedział 09:00 do17:30 od poniedziałku do piątku (wolne soboty, niedziele i święta). W podanym przedziale godzin 30 min przeznaczone było na przerwę obiadową, (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia (w wysokości analogicznej od wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

1

2