licencja pracownika ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak zostać pracownikiem ochrony?

Jak zostać pracownikiem ochrony?

umundurowane zespoły pracowników przedsiębiorców lub jednostek organizacyjnych, powołane do ich oc pracownik ochrony, ochroniarz, ochrona osób i mienia, licencja pracownika (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

umowę o pracę z winy pracownika. § 2.  Pracodawca, pomimo wygaśnięcia umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania, jest obowiązany ponownie zatrudnić pracownika, jeżeli postępowanie (...)

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

Kara nagany a funkcja prezesa zarządu

zadania pracownika ochrony z naruszeniem przepisów prawa stwierdzone w trybie odrębnych przepisów. Jak więc wynika z powyższego, orzeczona kara nagany nie będzie miała wpływu na wykonywanie (...)

Koncesja na instalowanie systemów alarmowych

Koncesja na instalowanie systemów alarmowych

fizycznej drugiego stopnia lub licencję pracownika zabezpieczenia technicznego drugiego stopnia. koncesja, licencja, ochrona osób, mienia, systemy alarmowe

Udzielenie licencji przez podmiot zagraniczny

Udzielenie licencji przez podmiot zagraniczny

ochronnych ze znaku towarowego na takich samych zasadach jak licencjodawca. Rejestracja licencji pozwala więc na dochodzenie roszczeń od naruszającego prawo do znaku towarowego. znak towarowy, licencja

Podział i charakterystyka praw autorskich

Podział i charakterystyka praw autorskich

. Zgodnie z art. 67 ust. 2 prawa autorskiego jeżeli umowa nie zastrzega wyłączności korzystania z utworu w określony sposób (licencja wyłączna), udzielenie licencji nie ogranicza udzielenia (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od pracownika wyrównania tej szkody na zasadach określonych (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

;cenia 7-dniowego terminu, taka czynność będzie możliwa, jeżeli odwołanie nie zostało wniesione w terminie bez winy pracownika. Brak winy pracownika tłumaczy się następująco:   W doktrynie (...)

Uznawanie zagranicznych kwalifikacji pracownika ochrony fizycznej, pracownika zabezpieczenia technicznego oraz detektywa

Uznawanie zagranicznych kwalifikacji pracownika ochrony fizycznej, pracownika zabezpieczenia technicznego oraz detektywa

    W niniejszym artykule omówiono zasady uznawania nabytych w niektórych państwach kwalifikacji do wykonywania zawodów: pracownika ochrony fizycznej, pracownika

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

stronami, jeżeli ma to znaczenie dla ochrony ich praw lub interesów, mają prawo wziąć udział w posiedzeniu wówczas, gdy ustawa tak stanowi, chyba że ich udział jest obowiązkowy. § 2. W pozostałych (...)

Wniosek o uznanie zagranicznych kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego

Wniosek o uznanie zagranicznych kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego

przypadku zawodów regulowanych: pracownika ochrony fizycznej, pracownika zabezpieczenia technicznego oraz detektywa jest Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji. Postępowania w sprawach (...)

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

wypowiedzenia musi wskazywać przyczyny leżące po stronie pracownika lub pracodawcy związanych z wykonywaniem pracy, np. niewłaściwe wykonywanie obowiązków pracowniczych, obniżenie wydajności, (...)

Warunek niekaralności pracownika ochrony

Warunek niekaralności pracownika ochrony

mienia od ubiegających się o wydanie licencji pracownika ochrony fizycznej pierwszego stopnia, a następnie -na podstawie cytowanego wyżej art. 31 ust. 2 pkt 1 powołanej ustawy -wydać decyzję (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. W związku z powyższym, nie ulega wątpliwości, że limit 150 godzin, który jest

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

chorób zawodowych do ryzyka zawodowego należy zaliczać możliwość pojawienia się także takich skutków, które wpływają negatywnie na organizm pracownika i mogą wywołać niebezpieczną (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

właściwy do spraw szkolnictwa wyższego, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania, ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony (...)

Kamizelka kuloodporna dla posiadacza broni

Kamizelka kuloodporna dla posiadacza broni

szkołom kształcącym w zawodzie pracownika ochrony fizycznej osób i mienia, a także przedsiębiorcom prowadzącym działalność szkoleniową dla osób ubiegających się o wydanie (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awariiszczególnych potrzeb pracodawcy. Konieczność naprawy błędu w programie, który (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

to być cykliczny okres lub aktualnie do potrzeby. Ważne, że pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych (...)

Środki ochrony indywidualnej w pracy

Środki ochrony indywidualnej w pracy

pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej, j środki ochrony indywidualnej, miejsce pracy, praca, pracodawca, pracownik, BHP

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie z art. 24 kodeksu (...)

Kontrola UOKiK

Kontrola UOKiK

osobistego, a w przypadku pracownika organu ochrony konkurencji państwa członkowskiego Unii Europejskiej - numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość  oznaczenie kontrolowanego; 

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

kosztów poniesionych przez pracownika. Wynika z powyżśzych uregulowań, iż niekonieczne jest zamieszczanie uregulowań tych zagadnień w regulaminie, jeżeli zamierza Pan wykonywać je dokładnie zgodnie (...)

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

działalności związkowej w zakresie ochrony interesów grupowych. Tak rozumiana informacja o wynagrodzeniach pracowniczych jest także wystarczająca do ochrony interesów indywidualnych (...)

Naruszenie prawa przez agencję nieruchomości

Naruszenie prawa przez agencję nieruchomości

jakie zdarzenie ją spowodowało i wskazać związek przyczynowy między szkodą a zdarzeniem ja powodującym. agent, nieruchomość, licencja, pośrednik, pośrednictwo, sprzedaż

Zrzeczenie się praw autorskich

Zrzeczenie się praw autorskich

korzystanie z tych praw (wyłącznej lub niewyłącznej). Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych lub umowa o korzystanie z utworu (licencja), obejmuje pola eksploatacji wyraźnie w niej wymienione (...)

Międzynarodowy transport drogowy rzeczy

Międzynarodowy transport drogowy rzeczy

zatem nie jest wymagana licencja, lecz zezwolenie. Przewozy drogowe na potrzeby własne mogą być wykonywane po uzyskaniu zaświadczenia potwierdzającego zgłoszenie przez przedsiębiorcę prowadzenia (...)

Nabycie praw do domeny internetowej

Nabycie praw do domeny internetowej

. Zasady jej udzielania są podobne jak przy przeniesieniu praw do znaku towarowego (np. forma). Licencja jest o tyle lepszym rozwiązaniem, iż jest ona udzielana na określony czas. Po zakończeniu okresu

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

pracodawca ma prawo kontroli pracownika, jego stanowiska pracy. Przy czym pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Nie może przy takiej kontroli przekroczyć (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik może uwolnić (...)