• Kodeks Karny - Część szczególna, Rozdziały XXVIII-XXXVII

  . Kto uprawia handel ludźmi nawet za ich zgodą,podlega karze pozbawienia wolności na czas nie krótszy od lat 3.§ 2. Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, zajmuje się (...)

• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  . Regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, (...)

• Opinia prawna na temat kto wyplaca odszkodowania za wypadki przy pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat kto wyplaca odszkodowania za wypadki przy pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Kodeks wykroczeń

  wykroczeniem wyczerpuje zarazem znamiona przestępstwa, orzeka się za przestępstwo i za wykroczenie, z tym że jeżeli orzeczono za przestępstwo i za wykroczenie karę lub środek (...)

• III - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część ogólna

  pieniądzu, wysokość odszkodowania powinna być ustalona według cen z daty ustalenia odszkodowania, chyba że szczególne okoliczności wymagają przyjęcia za podstawę cen istniejących (...)

• Tymczasowe zatrudnianie pracowników

  zamiarze powierzenia wykonywania pracy tymczasowej pracownikowi agencji pracy tymczasowej, jeżeli pracodawca użytkownik zamierza powierzyć pracownikowi agencji pracy tymczasowej wykonywanie (...)

• Ubezpieczaj się na korzystniejszych warunkach!

  odpowiedzialności cywilnej ubezpieczyciel zobowiązuje się do zapłacenia określonego w umowie odszkodowania za szkody wyrządzone osobom trzecim, wobec których odpowiedzialność za (...)

• II - KODEKS CYWILNY - Własność i inne prawa rzeczowe

  przeciwko niemu powództwa o wydanie rzeczy, jest on obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i jest odpowiedzialny za jej zużycie, pogorszenie lub utratę, chyba że pogorszenie (...)

• 

  Jaki wypadek jest wypadkiem przy pracy?

  nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku.   Jakie cechy powinien posiadać wypadek przy pracy aby można było go zakwalifikować jako ciężki wypadek przy pracy? Za (...)

• ZUS zapłaci więcej za wypadek

  odszkodowania. Pracownik ma prawo wniesienia odwołania od decyzji ZUS. Od 1 kwietnia wysokości tych odszkodowań wynoszą:589 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, (...)

Zobacz więcej »