ksero z akt osobowych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. (...)
Kserokopia a odpis z akt sprawy
potwierdzone ksero. Jak to zrobić? Jak uzyskać ksero z potwierdzeniem zgodności z oryginałem z akt sądowych?. Jestem pozwaną. Faktycznie kodeks postępowania cywilnego (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
obowiązek prowadzenia oddzielnych list obecności dla każdego pracownika. Udostępnienie jednemu pracownikowi listy z danymi pozostałych pracowników, mogłoby stanowić naruszenie ich danych osobowych. (...)
Żądanie wydania ksero akt sprawy
zł, zaś za ksero 1 strony A4 z akt sprawy pobiera się opłatę wysokości 1 zł. koszty, akta sprawy, ksero, odpis
Protokół a akta osobowe pracownika
zakończenia przedmiotowej sprawy. W związku powyższym w aktach osobowych pracownika doradzającego można zamieścić np. wzmiankę o sposobie załatwienia tej sprawy - to samo dotyczy akt osobowych (...)
Wokanda a ochrona danych osobowych
oceniał z punktu widzenia ochrony danych osobowych Główny Inspektor Ochrony Danych Osobowych. Organ ten uznał okoliczność, że obowiązujące przepisy prawa nakazują umieszczenie danych (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
charakterze, obowiązek zachowania tajemnicy wynika z ustawy ochronie danych osobowych (art. 39 ust. 2). Prosimy również zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Jak prowadzić (...)
i uczestnicy postępowania mają prawo przeglądać akta sprawy i otrzymywać odpisy, kopie lub wyciągi z tych akt.§ 2. Strony i uczestnicy postępowania mają prawo do otrzymania z akt (...)
prawo żądać ode mnie załączenia do podania o zwolnienie z pracy kserokopii wezwania do sądu z nr sygnatury akt? Domyślamy się, że chodzi o usprawiedliwienie nieobecności pracownika (...)
Fotografowanie dokumentów z akt sądowych
natomiast z wyrokiem Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 3 kwietnia 2001 r., sygn. akt I PKN 818/2000 odmowa przesłania pozwanej pracownicy (...)
; Przetwarzanie danych osobowych studenta jest przetwarzaniem danych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych, a zatem może mieć zastosowanie art. 33, zgodnie z którym, na wniosek (...)
Ochrona danych a dostęp do akt
spróbować uzyskać odpis z akt na podstawie ustawy o dostępie do informacji publicznej. Warto bowiem zauważyć, że akta sprawy administracyjnej stanowią informację publiczną i powinny w związku (...)
Wydanie odpisu z akt komorniczych
dłużnik jest stroną postępowania egzekucyjnego, jak więc z powyższego wynika, ma on prawo do przeglądania akt komorniczych i żądania otrzymania z nich odpisów, kopii i wyciągów. (...)
. Wszelkie dodatkowe informacje są pomocami ewidencyjnymi do akt osobowych pracownika. Do takich informacji należy więc ewdencja czasu pracy. ewidencje, akta osobowe, akt osobowych, (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r., Nr 62 poz. 286). Z § 1 pkt. (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2014r. Nr 1182 – j.t.) oraz ustawy z dnia 6 listopada 2008r. O prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz. U. Z 2012r. Nr 159 – j.t.) Celem (...)
Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych
takich danych w internecie odbędzie się z naruszeniem Ustawy o ochronie danych osobowych i wiąże się z odpowiedzialnością przewidzianą przez przepisy karne. Art. 49 ust. 1 ustawy o.d.o., (...)
Akt oskarżenia a ochrona danych osobowych
to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa. Z kolei przepis art. 332 § 1 pkt 1 kodeksu postępowania karnego wyraźnie wymaga, by w akcie (...)
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
należy zachować z uwagi na kwestie dowodowe. Zakres upoważnienia wskazany w jego treści powinien oczywiście pokrywać się z tym wskazanych w ewidencji. upoważnienie, przetwarzanie danych (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
sprawę prokuratorowi nadrzędnemu. (art. 463 § 1 w zw. z art. 465 § 1 Kodeksu postępowania karnego). Prokurator nadrzędny rozpatruje zażalenie i ma dwie możliwości. Zgodnie z art. 306 (...)
Prawo do odpisu dokumentu z księgi wieczystej
takiego odpisu, zawsze może Pani z odpowiednim uzasadnieniem zwrócić się do sądu przed którym toczy się sprawa o zachowek, aby zażądał wydania takiego odpisu od sądu wieczystoksięgowego. Jeśli
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
higieny pracy oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów i rejestrów wydanych zaświadczeń. Wynika więc z tego, iż z (...)
Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP
;prawo m.in. do żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących (...)
Dostęp dziennikarza do akt sprawy
jednak na dostęp do akt innym osobom, jeśli zgodę na zapoznanie się z aktami wyrazi prezes sądu. Warto wspomnieć, iż w postępowaniu przygotowawczym, dostęp do akt w/w osoby mają wyłącznie (...)
Uzyskanie danych osobowych ze zbioru PESEL
uzyskaniu danych osobowych o spadkobiercach w rozumieniu art. 44h ust. 2 pkt 2 [obecnie art. 44h ust. 2 pkt 2 - przyp. red.] w związku z ust. 1 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji (...)
Udzielenie pracownikowi kary nagany
nienagannej pracy tego pracownika. Usunięcie skutków nagany polega na usunięciu z akt osobowych pracownika odpisu zawiadomienia o ukaraniu. Pracodawca może, z własnej inicjatywy (...)
Projekt budowlany jako informacja publiczna
budowlany jest częścią akt sprawy administracyjnej. Z kolei dostęp do akt sprawy mają tylko strony postępowania. Zgodnie z art. 28 ust. 2 prawa budowlanego: Stronami w postępowaniu (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. (...)
Udzielenie upomnienia przez pracodawcę
terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Pracownik może wnieść sprzeciw na ogólnych zasadach. pracownik, pracodawca, kara porządkowa, upomnienie, (...)
