kpc 2011art.505 pracodawca nie chce wyplacic Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

roszczenia. Ciężar dowodu, że pracodawca miał taką możliwość, spoczywa na pracowniku (art. 6 k.c., art. 232 zdanie pierwsze k.p.c.).W świetle art. 53 § 5 kodeksu (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

, określonych w art. 126 k.p.c.:  Ogólne wymagania dla pism procesowych zostały natomiast określone w art. 126 k.p.c., zgodnie z którym:  Art. 126. § (...)

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.

stawiane każdemu pismu procesowemu, wskazane w art. 126 k.p.c. art. 187 k.p.c.  § 1. Pozew powinien czynić zadość warunkom pisma procesowego, a nadto zawierać:  1) (...)

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka

której mowa w art. 787 kpc, nie jest postrzegana jednolicie. Rodzi się pytanie, czy dokument określony w art. 787 kpc powinien pochodzić od małżonka dłużnika, czy (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

wyciągać konsekwencje od Komornika za nie ukaranie trzeciodłużnika w trybie art.886#1 KPC? Gdyby bowiem Komornik na czas zareagował być może pieniądze byłyby wpłacone do Komornika. (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

k.p.c.).). Wskazujemy jednak, iż w związku z wszystkim wyrażonymi w niniejszej opinii uwagami nie możemy zapewnić Pana o wygranej. Z pewnością po Pana stronie leżą pewne zasadne argumenty, (...)

Udzielanie informacji komornikowi

Udzielanie informacji komornikowi

wskazanymi przepisami pracodawca ma obowiązek sporządzenia zestawienia wynagrodzeń i podania numeru rachunku bankowego. Pierwszy obowiązek wypływa wyraźnie z art. 882, drugi z art. 761, (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

możliwości przywrócenia terminu do złożenia odwołania stanowi art. 265 k.p.: Art. 265. § 1. Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których (...)

Informacje o pracowniku dla komornika

Informacje o pracowniku dla komornika

Firma otrzymała zajęcie komornicze dotyczące wynagrodzenia jednego z pracowników. W piśmie komornik powołując się na art. 761 kpc, 882 kpc oraz następnie zażądał podania różnych (...)

Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli

Powództwo o wydanie orzeczenia zastępującego oświadczenie woli

znajdzie art. 13 ust. 1 ustawy. Tym samym pozew będzie podlegać opłacie stosunkowej, która wynosi 5 % wartości przedmiotu sporu, jednak nie mniej niż 30 złotych i nie więcej niż (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

okres poprzedzający wytoczenie powództwa są w naszej ocenie znikome. Nie znamy jednak całokształtu stanu faktycznego - jeżeli jest Pani w stanie udokumentować niezaspokojone potrzeby dziecka (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

on założone konto. Istnieje co prawda przepis art. 761 § 1 kpc, zgodnie z którym organ egzekucyjny może żądać od uczestników postępowania złożenia wyjaśnień. Uczestnikami są strony (...)

Alimenty a hipoteka przymusowa na nieruchomości

Alimenty a hipoteka przymusowa na nieruchomości

rozpoznawanej sprawie, nie ma żadnego wpływu na dalszy bieg egzekucji. Oznacza to, że prawa ustanowione po zajęciu nie korzystają z przysługującego im pierwszeństwa (art. 1025 § 1 (...)

Czym się różni uchylenie od zmiany zaskarzonego

Czym się różni uchylenie od zmiany zaskarzonego

nakazu zapłaty, właśnie w tej części, z którą się Pan nie zgadza. Sąd zatem zwraca się do Pana z prośbą o wskazanie w sprzeciwie czy chce Pan uchylenia nakazu zapłaty w całości (...)

Zajęcie prawa z mocy którego można żądać działu

Zajęcie prawa z mocy którego można żądać działu

majątkowej. W konsekwencji nie będzie możliwe dokonanie zajęcia na podstawie art. 912 k.p.c. Nie oznacza to jednak, iż nie przysługują Panu żadne możliwości działania (...)

Pozew cywilny o zwrot kosztów komorniczych

Pozew cywilny o zwrot kosztów komorniczych

organowi egzekucyjnemu. Zwolnienie wierzycielki, jako dochodzącej roszczeń alimentacyjnych, od uiszczenia kosztów sądowych (art. 111 § 1 pkt 2 kpc), które rozciąga się także (...)

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

znajduje się zakład pracy. Właściwość powyższa wynika z art. 461 par. 1 k.p.c. Zgodnie z art. 30 k.p.c., powództwo przeciwko osobie prawnej lub innemu podmiotowi nie (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Wypowiedziałam umowę człowiekowi któremu wynajmuję mieszkanie. Dałam mu do podpisania nową umowę na której widnieje podwyższony czynsz. Niestety lokator, ani nie chce podpisać nowej umowy, (...)

Jak mogę odwołać świadka i czy jest to możliwe?

Jak mogę odwołać świadka i czy jest to możliwe?

. Pomimo bowiem dopuszczenia tego dowodu, na podstawie art. 240 § 1 k.p.c. sąd jest uprawniony do zmiany swojej decyzji procesowej. art. 240 k.p.c.   § 1. Sąd nie (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 24112 (...)

Ustalenie ojcostwa-gdzie złożyć wniosek?

Ustalenie ojcostwa-gdzie złożyć wniosek?

powinnam złożyć. Niniejszą kwestię reguluje Kodeks postępowania cywilnego (k.p.c.) i Kodeks rodzinny i opiekuńczy (kro). Zgodnie z art. 84 kro: Art. 84. § 1. Sądowego ustalenia (...)

Nieprawidłowa reprezentacja w procesie

Nieprawidłowa reprezentacja w procesie

opisywanej sytuacji mamy do czynienia z art. 207 kpc, zgodnie z którym w sprawach zawiłych lub rozrachunkowych przewodniczący może zarządzić przed pierwszą rozprawą wniesienie odpowiedzi na (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

zmieniającego. Natomiast art. 42 par. 1 znajdzie zastosowanie do sytuacji gdy pracodawca chce trwale zmienić warunki pracy pracownika (najczęściej na mniej korzystne). W związku z tym (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

zagadnienia tego bezpośrednio nie regulują, wobec czego uwzględnić tu trzeba przepisy dotyczące postępowania przed sądem pierwszej instancji (art. 391). Z przepisów tych, w szczególności (...)

Złośliwy wniosek o egzekucję alimentów

Złośliwy wniosek o egzekucję alimentów

czterech lat. Komornik odciąga mi alimenty plus swoje koszty. Z byłą żoną nie ma żadnej rozmowy na temat zniesienia komornika. Twierdzi, że nie chce ode mnie pieniędzy a będzie dostawać (...)

Dobrowolna zapłata a podział sumy z egzekucji

Dobrowolna zapłata a podział sumy z egzekucji

, wpłata ta będzie objęta planem podziału na ogólnych zasadach (art. 1023 i nast. k.p.c.). Tym samym, płacąc do rąk komornika, dłużnik traci prawo wyboru, którego wierzyciela (...)

Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

warunków, to pracodawca nie jest uprawniony do wypłacania ekwiwalentu pieniężnego zamiast przydzielania odzieży i obuwia roboczego. Pracodawca może w każdym czasie odstąpić od (...)

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

zastawienia udziału (art. 57 § 1 k.c. w zw. z art. 2 k.s.h.). Za nieważne, jako stanowiące obejście prawa, należy uznać również takie zapisy umowy spółki, które formalnie (...)

Pozbawienie możliwości prostowania protokołu

Pozbawienie możliwości prostowania protokołu

protokołu na podstawie art. 162 kpc. Zgodnie z art. 162 kpc strony mogą w toku posiedzenia, a jeżeli nie były obecne, na najbliższym posiedzeniu zwrócić uwagę sądu (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

służbowej w warunkach uniemożliwiających odpoczynek nocny, zakończonej w takim czasie, że do rozpoczęcia pracy nie zostało 8 godzin. Co prawda w przedmiotowym stanie faktycznym nie mamy do (...)