kp102 2011r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 § 1 KP
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
wprowadzone przez pracodawcę wymagają ponownemu wspólnego uzgodnienia z reprezentacją działających u danego pracodawcy organizacji związkowych. (Ad 4) Zgodnie z art. 3 oraz 3 z ind. 1 k.p. pracodawcą
odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133 k.p. (art. 136 k.p.). Chodzi tu o jednorodne rodzaje czynności, które nie mogą (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej (...)
Sądu Najwyższego z dnia 3 grudnia 2008 r., I PK 97/08). W umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) należy skonkretyzować zakres tego zakazu. W przypadku osób
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
zagrożenia, być może zorganizować badania pracowników pracujących w przedmiotowym systemie pracy. Odpowiadając na ostatnie pytanie należy wskazać, że zgodnie z par. 9 par. 1 k.p. ilekroć (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do 31.03.08 r. będzie (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
warunków pracy lub płacy na podstawie art. 42 KP.”1 Odmienną tezę SN przyjął w innym orzeczeniu, dopuszczając możliwość stosowania art. 42 KP do pracowników mianowanych: (...)
Czy na emeryturze można pracować?
. 46, 47, 50, 50a, 50e i 184 1a. Wiek emerytalny dla kobiet urodzonych w okresie: 1) do dnia 31 grudnia 1952 r. wynosi co najmniej 60 lat; 2) od dnia 1 stycznia 1953 r. do dnia 31 marca 1953 r. (...)
rozwiązano z nim umowę o pracę w trybie art. 53 k.p. w dniu 12.03.2010r. Już po zwolnieniu były pracownik uzyskał prawo do renty. W decyzji zaznaczono, iż prawo to przyznano od 12.03.2010 r. W (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
potrzeba. Zgodnie bowiem z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 29 czerwca 2000 r., I PKN 709/99 przepis art. 25[1] kp nie ma zastosowania, jeżeli ustawa w sposób wyczerpujący wskazuje okoliczności, (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
psychicznego (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 października 2000 r., I PKN 61/2000 Monitor Prawniczy 2001 r. nr 11 str. 574). Okres powierzenia innej pracy nie może przekraczać 3 miesięcy w roku (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodzie lekarza i lekarza dentysty (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 136, poz. 857) (dalej: u.z.l.), - rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 października 2004 (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
(Dz.U.1998.21.94 j.t.) – dalej k.p. Zgodnie z art. 82 § 1 k.p. za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nieobecnego pracownika (art. 177 § 3 i § 3 z ind. 1 k.p.). Z powyższego wynika, że w sytuacji Pani pracownicy ma zastosowanie ochrona z art. 177 § 3 k.p. gdyż umowa na okres próbny (...)
, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela mianowanego (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. 94 pkt 2 k.p. (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
pracy. Od zmiany układu należy rozróżnić zawieszenie układu zbiorowego. Zgodnie z art. 24127 kp - ze względu na sytuację finansową pracodawcy strony układu zakładowego mogą zawrzeć porozumienie (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia (art. 32 § 2 kp). Stanowisko
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
tych osób obowiązków ciążących na pracownikach na podstawie art. 211 kp. Takie rozumienie przepisu art. 3041 zapewnia zgodność polskiego prawa z prawem Unii Europejskiej. Wykładnia art
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
nabędzie dopiero w listopadzie 2008 r. podczas gdy umowa o pracę wygaśnie z dniem 29 lutego 2008 r. Takiemu pracownikowi zatem nie będzie przysługiwało prawo do odprawy emerytalnej ani rentowej (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
sposobu jej rozwiązania (art. 33 w związku z art. 30 § 1 pkt 4 kp). W takiej sytuacji pracownikowi przysługują roszczenia określone w art. 56 w związku z art. 59 kp (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61[1] kp i art. 61[2] kp (odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
, zgodnie z art. 100 par. 1 k.p. czas pracy, praca, obowiązki, służbowy, dojazd, miejsce, siedziba, wynagrodzenie, podróż, pracodawca, pracownik, zaliczony
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obowiązków pracowniczych, możliwe jest również podanie tej okoliczności jako przyczyny wypowiedzenia. Wystarczy bowiem, aby jedna z przesłanek wymienionych w art. 52 par. 1 k.p. została (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
warunki. Natdo trzeba pamiętać, że na mocy art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W dniu 2 lipca 2012 r. przesłała drogą elektroniczną, a 4 lipca 2012 r. drogą pocztową zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego z dniem
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
k.p. będzie złożone pracownikowi z chwilą, gdy doszło do niego w taki sposób, że mógł się z nim zapoznać (por. wyrok SN z 16 marca 1995 r., I PRN 2/95, OSNAPiUS 1995, nr 18, (...)
z dnia 4 października 2000 r. (sygn. akt I PKN 61/2000, LexPolonica nr 351076), „pod pojęciem kwalifikacji, o jakich mowa w art. 42 § 4 kp, należy rozumieć nie tylko przygotowanie zawodowe
Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania
kp), pracownikowi - zgodnie z art. 56 kc w związku z art. 300 kp - przysługuje odszkodowanie w minimalnej wysokości określonej w art. 101[2] § 3 kp. ) oraz wyrok z dnia 17 (...)
