kp do druku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ubieganie się o zwrot kosztów zastępstwa procesowego
zaliczki na druku KP bez numeru i pieczątki. Były pełnomocnik skierował pozew do sądu, był również obecny w sądzie na kilku rozprawach, zaliczka nie została rozliczona. Zgodnie z (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
komentowanym artykule do art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. odnosi się do sytuacji, gdy pracownicy nie są objęci układem zbiorowym pracy zawierającym tak skonkretyzowaną część płacową, (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
pracownika przez pracodawcę w błąd co do rzeczywistej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę może uzasadniać przywrócenie terminu do wniesienia odwołania (art. 265 § 1 KP). (...)
436-2/KP/06).Warto przeczytać: Zwolnienia z podatku od spadków i darowizn darowizna, zstępni, waluta obca, kurs NBP, kwota darowizny, dewizy
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
godz.23.30, a jej początek ma miejsce o godz.5.15. Jak to się ma do zapisu o pracy w porze nocnej i do właściwego, (do czego pracownik jest bezwzględnie zobowiązany), stanu psychofizycznego (...)
odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin, niezależnie od odpoczynku przewidzianego w art. 133 k.p. (art. 136 k.p.). Chodzi tu o jednorodne rodzaje czynności, które nie mogą (...)
szczególnie w taki sposób aby doprowadzić do zawężenia zakresu działalności konkurencyjnej przedmiotowo i terytorialnie lub doprowadzić do podwyższenia odszkodowania za przestrzeganie (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zalicza się do okresu pracy, więc rozumiem, że w tym czasie nabywa się również prawa do proporcjonalnego urlopu. Czyli od 01.01.08 r. do 31.03.08 r. (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
, ważna jest sama gotowość pracownika do jej wykonania. W tym przypadku nie jest również istotne w jaki sposób czas pracy definiuje sam pracodawca. Nie jest on do tego uprawniony – musi (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
stosując instrukcję kancelaryjną czym doprowadziła do bałaganu w dokumentacji urzędu, nie złożyła oświadczenia majątkowego w dniu odwołania z funkcji sekretarza itd. Czy w/w przesłanki są wystarczające (...)
Potwierdzenie zapłaty dokumentem KP
Kodeksu postępowania cywilnego dla dokumentu prywatnego. Niestety brak podpisu na dokumencie KP sprawia, że nie będzie miał on mocy dowodowej równej dokumentowi prywatnemu. W takim przypadku KP
, jaki rodzaj umowy został zawarty. Ograniczając się do przedstawionego opisu można wnioskować, że została zawarta umowa dostawy. Zgodnie z art. 605 kc, przez umowę dostawy dostawca zobowiązuje się (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
. o pracownikach samorządowych, Dz. U. Nr 21, poz. 124 ze zm.).”2 Negatywne stanowisko części orzecznictwa i doktryny w odniesieniu do stosowania 42 KP do pracowników mianowanych (...)
Stawka VAT na usługi dla parafii
przepisów wykonawczych do niej nie przewidują objęcia usług przygotowania do druku plakatów dla parafii i fundacji kościelnej obniżonymi stawkami VAT ani zwolnienia ich z (...)
Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem
śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Renta rodzinna przysługuje (...)
Zakup i sprzedaż towaru przed rejestracją VAT
okresu rozliczeniowego. Tak więc, chociaż realizacja wymienionych praw (do obniżenia podatku należnego oraz do zwrotu różnicy podatku) następuje dopiero w odpowiednim rozliczeniu (deklaracji (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
stosować wobec mnie inne podobne środki? Zgodnie z art. 108 k.p. nagana może zostać pracownikowi udzielona za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
druku z ZUS? Odpowiadając na powyższe pytanie wyjaśnienia wymaga kwestia czy doszło do rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 41 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)
Tydzień pracy od środy do niedzieli
– art. 133 § 4 KP, tak jak ma to miejsce w opisanej przez Pana sytuacji). Należy także zwrócić uwagę, że ustawodawca w art. 151 [10] KP wymienia przypadki, gdy praca w niedzielę jest (...)
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
proporcjonalne co do rozmiaru wady produktu lub usługi. Należy zwrócić uwagę, że jeżeli wadliwe wykonanie produktu lub usługi doprowadziło do wyrządzenia dodatkowej szkody pracodawcy, (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 24112 § 2, (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
pracownika dniami pracy i wymiar urlopu zmniejsza się podczas tych dni. Ustawodawca, regulując nabycie prawa do świadczenia urlopowego, pośrednio odwołał się do treści art. 162 k.p. (...)
paragrafu stanowi, że w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
wojskowej albo do odbywania zastępczo obowiązku tej służby, do okresowej służby wojskowej lub do odbywania długotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nieobecnego pracownika (art. 177 § 3 i § 3 z ind. 1 k.p.). Z powyższego wynika, że w sytuacji Pani pracownicy ma zastosowanie ochrona z art. 177 § 3 k.p. gdyż umowa na okres próbny (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
sposobu jej rozwiązania (art. 33 w związku z art. 30 § 1 pkt 4 kp). W takiej sytuacji pracownikowi przysługują roszczenia określone w art. 56 w związku z art. 59 kp (...)
Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy
pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zgodnie z dyspozycja art. 22 § 1[1] kp każda umowa, bez (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
zobowiązany do zaakceptowania takiej oferty? Ograniczenia wynikające z art 39. k.p., a zatem dotyczące zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym znajdują zastosowanie (...)
