• Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?

  okresu rozliczeniowego). Użycie przez ustawodawcę w art. 151[11] § 2 in fine i § 3 k.p. zwrotu „ dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 151[1] § 1 pkt 1 (...)

• Gdy nie ma związku zawodowego, ciąża nie chroni przed zwolnieniem

  pracodawcy w odniesieniu do rozwiązania za wypowiedzeniem (z wyjątkiem sytuacji określonej w art. 177 § 4 k.p.) i rozwiązania bez wypowiedzenia bez winy pracownicy (art. 53 (...)

• Dobowy odpoczynek a praca w nocy

  postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. (...)

• Opinia prawna na temat kp art.23 i 24

  Nie szukaj dłużej informacji na temat kp art.23 i 24, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• *Praca powyżej 12 godzin

  . - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p.  jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)

• Ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych

  likwidacyjnego lub upadłościowego i któremu przysługiwało spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu. Art. 17[19]. Przepisy art. 17[1] ust. 6, art. 17[2] ust. 1, 3, 4 i (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  dyscyplinarnej lub orzeczenia utraty w procesie karnym jako środka karnego. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 K.p. jest nadzwyczajnym sposobem rozwiązania stosunku pracy i powinno (...)

• Ważność umowy o pracę jedynego akcjonariusza spółki akcyjnej – opinia prawna

  ogóle zobowiązana względem akcjonariusza (art. 410 § 2 KC w zw. z art. 300 KP). Stąd akcjonariusz powinien zwrócić pobrane wynagrodzenie spółce (art. 405 KC w zw. z art. (...)

• Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

  przewidziane ferie szkolne, ma zastosowanie art. 155[1] kp w związku z art. 91c Karty. W tej uchwale wywiedziono, że sprawa urlopu cząstkowego nie jest uregulowana w Karcie Nauczyciela (...)

• Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

  stwarza po stronie pracownika roszczenia o uznanie tego wypowiedzenia za nieuzasadnione ani o przywrócenie do poprzedniej pracy. Art. 50 KP stanowi, że w razie gdy wypowiedzenie umowy o pracę (...)

• 

  Kodeks karny skarbowy

  skarbowych nie mają zastosowania przepisy części ogólnej i rozdziału XXXVIII Kodeksu karnego, z zastrzeżeniem § 2.§ 2.  Przepisy art. 18 § 2 i 3, art. (...)

Zobacz więcej »