koszty wynagrodzenia pracodawcy 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)
środków Funduszu podlegają należności główne między innymi z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Świadczenia z tytułu wynagrodzenia podlega (...)
. Koszty mediacji prowadzonej na skutek skierowania przez sąd i zakończonej ugodą znosi się wzajemnie, jeżeli strony nie postanowiły inaczej.Art. 105. § 1. Współuczestnicy sporu zwracają koszty (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
koszty procesu (w tym zastępstwa procesowego i koszty zastępstwa w egzekucji a jak wynika z postanowień komornika o dokonywanych kolejnych zajęciach uznał on koszty postępowań za zaspokojone). (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
wynagrodzenia, mimo, że w postępowaniu sądowym były wyliczane koszty zastępstwa procesowego? A jak to jest w przypadku pełnomocnika pracodawcy, który nie jest radcą? Czy taki pełnomocnik (...)
Dodatkowe wynagrodzenie radcy prawnego
" wynagrodzenia nie będzie miała wpływu na zakres ustalonego przez organ rentowy świadczenia z tytułu emerytury. prawo pracy, radca prawny, stosunek pracy, koszty zastępstwa procesowego, roszczenie
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
kosztów uzyskania przychodu. Jeśli chodzi o umowę zlecenia koszty te wynoszą 20%. Mogą wynosić więcej jeśli zleceniobiorca udowodni wyższe koszty uzyskania przychodu. W przypadku umowy (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
miejsca jego zamieszkania do miejsca wykonywania czynności i z powrotem. Za koszty podróży uznaje się koszty przejazdu środkiem transportu masowego (koleją, autobusem itp.) w klasie najniższej, (...)
Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej
. Zgodnie z art. 77[5] § 1 k.p., pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
uczniom na okres zajęć praktycznych prowadzonych u pracodawcy w danym roku szkolnym - do wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia, refundowanie pracodawcom dodatku dewizowego i świadczeń, o (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, zatrudnienia u innego pracodawcy (często w takim celu pracownik korzysta z urlopu bezpłatnego). Do podjęcia pracy u innego pracodawcy, nie są wymagane dokumenty od aktualnego pracodawcy, (...)
Czy na emeryturze można pracować?
ochrony stosunku pracy z art. 39 Kodeksu Pracy. Przy czym obecnie za nieaktualny uznać należy pogląd, że wyłącznie osiągnięcie wieku emerytalnego może stanowić dla pracodawcy uzasadnioną przyczynę
Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika
prawna Szkolenie pracownika Koszty szkolenia pracownika Zasady potrącania należności z wynagrodzenia Umowa lojalnościowa z pracownikiem Zasady potrącania należności z wynagrodzenia Umowa (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
powstawało wynagrodzenie tj. oddzielnie do roku 2001 i oddzielnie do 2002? Kto ma obowiązek odprowadzenia podatku od egzekwowanego przez Komornika od pracodawcy mojego wynagrodzenia - komornik, (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Art. 91. § 1 stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
, uwzględniając koszty związane z jej wydaniem i dystrybucją.8. Minister właściwy do spraw transportu w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego i ministrem właściwym (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
od dłużnika opłatę stosunkową w wysokości 1/20 przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Jak więc wynika z powyższego, komornik podejmując się postępowania egzekucyjnego może pobrać od dłużnika (...)
oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Jeżeli zatem z umowy wynika, (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
podpisał na prośbę pracodawcy oświadczenie, iż pracodawca wywiązał się wobec niego ze wszystkich zobowiązań finansowych i zrzeka się na przyszłość występowania z jakimikolwiek roszczeniami (...)
VAT i ryczałt od prywatnego najmu a media
opodatkowanie w sposób odrębny mediów. Mając na uwadze powyższe należy podkreślić, iż w obecnym stanie prawnym koszty mediów powinny stanowić element wynagrodzenia usługi (...)
Potrącenie z wynagrodzenia kosztów szkoleń
szkolenia, mimo iż wcześniej się do tego zobowiązał podpisując stosowną umowę z pracodawcą. Czy przepisy umożliwiają pracodawcy potrącenie z wynagrodzenia kosztów płatnych szkoleń, (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
: odbiorca przebywa w drugim Państwie łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas danego roku podatkowego i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie (...)
Koszty uzyskania przychodu u pracownika
Podstawą potrącenia kosztów uzyskania przychodu jest dla pracodawcy jako płatnika, wypłata w danym miesiącu wynagrodzenia ze stosunku pracy. Jeżeli pracownik świadczy pracę na rzecz (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, otrzymują honoraria autorskie za rozporządzanie prawami autorskimi do projektów. Honoraria są wypłacane po pisemnym przekazaniu pracodawcy praw autorskich (...)
Brak poprawnego PIT-11 od pracodawcy
się o koszty i o ewentualne odliczenia.Jeśli pracownik otrzymał taką nieprawidłową informację PIT-11 (tj. obejmującą niewypłacone wynagrodzenia) to przykładowo przy rozliczeniu rocznym (...)
Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika
wynagrodzenia, który to wydatek jest kosztem uzyskania przychodu. pensja, wynagrodzenie, pracownik, koszty, podatki, obciążenie konta, przelew
Bilet miesięczny pracownika a koszty
refundację biletu miesięcznego, służącego przejazdom pracownika z miejsca zamieszkania do pracy, za element wynagrodzenia należy uznać, że podlega on zaliczeniu w koszty uzyskania przychodu (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
szkodą pracodawcy a nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy. W opisywanej sytuacji trudno jednak jednoznacznie przesądzić, czy opisywane koszty oraz fakt opuszczenia stanowiska pracy stanowią (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
również uznają, że zatrudnienie było pozorne, a zatem umowa o pracę była nieważna, mogą odmówić pracodawcy prawa zaliczenia wynagrodzenia pozornego pracownika do kosztów (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
samemu pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jutro chcę złożyć jeszcze pozew o zapłatę wynagrodzenia z tytułu przepracowanych nadgodzin. Z uwagi na długi okres czasu pracy suma roszczeń (...)
