kontrola a powiadomienie pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

zatrudnienia, o którym mowa w § 1, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

przypadku, o którym mowa w art. 221 ust. 4 Wspólnotowego Kodeksu Celnego, powiadomienie dłużnika o kwocie należności nie może nastąpić po upływie 5 lat, licząc od dnia powstania długu (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracy kobiet, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych, analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych, kontrola stosowania środków zapobiegających tym wypadkom i chorobom (...)

Zasady kontroli z inspekcji pracy

Zasady kontroli z inspekcji pracy

istniejącej już odpowiedzi na podobne pytanie Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP. kontrola, inspekcja pracy, inspektor, legitymacja, upoważnienie,

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

, państowa inspekcja pracy, kontrola, kontroler, praca

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

, kontrola, pracownik, umowa na czas określony, wypowiedzenie, wypowiedzenie zmieniające,

Jak pracodawcy mogą kontrolować trzeźwość swoich pracowników?

Jak pracodawcy mogą kontrolować trzeźwość swoich pracowników?

alkoholu w organizmie pracodawca będzie mógł wykonać przy użyciu alkomatu. ##baner## kontrola trzeźwości, zakład pracy, pracodawca, pracownik, alkohol, narkotyk, picie, nietrzeźwy, alkomat

Czy pracodawcy mogą badać pracowników alkomatem?

Czy pracodawcy mogą badać pracowników alkomatem?

. Przesądza o tym brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi. pracodawca, badanie alkomatem, kontrola stanu trzeźwości, pracownik, trzeźwość

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

został poinformowany o zwolnieniach, najlepiej jest o tym dowiedzieć się w samym Urzędzie. grupowe zwolnienia, obowiązki pracodawcy, zawiadomienie Urzędu Pracy

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

przeprowadzania kontroli. służba bhp, kontrola wewnętrzna, zakład pracy, protokół, pracodawca

Powiadom ZUS o przychodach

Powiadom ZUS o przychodach

, powiadomienie, ZUS, przychody, zarobki

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę

zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę. Z powyższego wynika, że jeżeli nie wyraził Pan na to zgody, pracownik PIP nie może  nawet poinformować pracodawcy, ze kontrola jest przeprowadzana (...)

Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

przeprowadzenia oraz terminie zgłoszenia kandydatów na członków rady pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Powiadomienie następuje nie później niż na 30 dni przed dniem wyborów. (...)

Kontrola PIP

Kontrola PIP

; państwowa inspekcja pracy, kontrola, pracodawca, zawiadomienie

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

winę. ZUS, zwolnienie, L4, zasiłek, dostarczenie, uchybienie, odmowa, wypłaty, odpowiedzialność, kontrola

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, na podstawie art. 68 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w r ZUS, chorobowe, kontrola, zwolnienie

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?

sprzecznie ze swoimi obowiązkami, takimi jak lojalność wobec pracodawcy, obowiązek świadczenia pracy i usprawiedliwiania nieobecności.  zwolneinie lekarskie, obowiązki pracownika, kontrola (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

to kontrola wykazała i nakazała wypłatę takich nadgodzin, nocnych i świątecznych u innego pracownika B za 3 lata wstecz, na którego to skargę i wniosek kontrola ta była przeprowadzona. Czy (...)

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

wynagrodzenia nigdy pracownikowi niewypłacone). W takich przypadkach organy podatkowe mogą przeprowadzić kontrolę podatkową pracodawcy. PIT-11, zeznanie roczne, przychody, niewypłacone wynagrodzenia, (...)

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

prze kodeks karny skarbowy.  PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, inspekcja pracy, zalecenia, kontrola, zalecenia pokontrolne, ustalenie istnienia stosunku pracy

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

Obronność kraju a obowiązek pracodawcy

wytwarzanych rzeczy ruchomych do potrzeb obrony państwa, w sposób niezmieniający ich właściwości i przeznaczenia. obronność, praca, stan zatrudnienia, pracownik odpowiedzialny za obronność, kontrola (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

również uznają, że zatrudnienie było pozorne, a zatem umowa o pracę była nieważna, mogą odmówić pracodawcy prawa zaliczenia wynagrodzenia pozornego pracownika do kosztów uzyskania

Ryczałt za używanie samochodu prywatnego

Ryczałt za używanie samochodu prywatnego

, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej między pracodawcą a pracownikiem, o używanie pojazdu do celów służbowych, na (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

, rejestrowanie, określanie, prywatność, dobra osobiste, naruszenie, zwolnienie lekarskie, kontrola

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

wystawianie świadectw pracy). praca, Państwowa Inspekcja Pracy, obowiązek, kontrola, kontrolowany, pracodawca, pracownik, sprawy pracownicze, wezwanie, informowanie, urlop, odwołanie, stosunek pracy, (...)

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

decyzji. Państwowa Inspekcja Pracy, wynagrodzenie, roszczenia pracownika, pracodawca, kontrola, inspektor pracy

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

Obowiązek udostępnienia akt inspektorom PIP

, to pracodawca nie może się zasłaniać ogólnymi przepisami o ochronie danych osobowych. W/w przepisy są bowiem przepisami szczególnymi i jako takie mają pierwszeństwo w stosowaniu. PIP, inspektor, (...)

Nienormowany czas pracy

Nienormowany czas pracy

nienormowanym czasem pracy. Zadaniowy czas pracy może być wprowadzony, gdy dla danej pracy co najmniej utrudnione jest precyzyjne określenie momentu jej rozpoczynania i zakończenia, gdy niemożliwa jest kontrola

1

2