koniec umowy a chorobowe.. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
podwójnego wadium albo naprawienia szkody. Art. 70[5]. § 1. Organizator oraz uczestnik aukcji albo przetargu może żądać unieważnienia zawartej umowy, jeżeli strona tej umowy, inny uczestnik (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
wypowiedzenia lub nawet po rozwiązaniu umowy o pracę (byle nie później niż 14 dni), to wówczas będzie Panu przysługiwał zasiłek chorobowy. Świadczenie chorobowe w tym okresie (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten przychód.Powyższe zasady ustalania kosztów uzyskania przychodów
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, można rozwiązać umowę z przyczyn niewskazanych w u.o.p.l. Dopiero po rozwiązaniu umowy Najemca będzie zajmował lokal bez tytułu prawnego, co umożliwi
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
przedterminowego rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony wtedy tylko będzie skuteczne, gdy taką możliwość przewiduje (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
nie będzie miało znaczenia. Zatem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia będzie wtedy możliwe.Pamiętać jednak należy, że oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy w trybie (...)
Kontrakt menadżerski z pracodawcą a ZUS
chorobowe jest w przypadku kontraktu menadżerskiego dobrowolne, a wypadkowemu ubezpieczeniu podlegają świadczący usługi w siedzibie zleceniodawcy. Zarówno z tytułu umowy o pracę (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
po dniu rozwiązania umowy. stosunek pracy, rozwiązanie umowy, porozumienie, chorobowe, zwolnienie lekarskie, przedłużenie umowy, wypowiedzenie
Rozwiązanie umowy spółki cywilnej
obrachunkowego”. Oczywiście istnieje jeszcze możliwość zgodnego rozwiązania umowy spółki przez wspólników. Strony umowy w zasadzie mogą swobodnie (w przypadku obopólnej (...)
Wypowiedzenie umowy najmu i dzierżawy
wypowiedzenia umowy najmu zawartej na czas oznaczony, nie ma możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy.W zakresie dzierżawy należy natomiast powołać przepis art. 704 kc:Art. 704. W braku odmiennej (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracę w ciągu jednego miesiąca od dnia uzyskania wiadomości uzasadniającej rozwiązanie umowy. Oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia musi być złożone (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po stronie pracownika (...)
(np. zatrudnienia), które ustało. zasiłek, zasiłek chorobowy, chorobowe, ZUS, ubezpieczenie
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
do pracy. Nie będzie się zatem wliczać do tej podstawy wynagrodzenia otrzymanego przez Pana w ramach umowy o dzieło. urlop, wynagrodzenie, zwolnienie chorobowe, umowa o dzieło
Wypowiedzenie umowy spółki jawnej przez wspólnika
udziału, wspólnik, rozliczenie, likwidacja, okres, koniec roku, oświadczenie
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
minimalnemu – z umowy zlecenia podlega obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenie rentowe i emerytalne są wówczas dobrowolne. Osobom, które uległy wypadkowi przy (...)
przepisów kodeksu pracy (urlopy, odprawy, zasiłki chorobowe, itp.), jest często stosowana. Poprzez zawarcie tej umowy wykonawca zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, tj. do (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
zatrudnienia, rok kalendarzowy, ustanie stosunku pracy, choroba, niezdolność, wynagrodzenie chorobowe
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie, tytuł ubezpieczenia, umowa o pracę, rozwiązanie, okres próbny
Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu
wyposażenia lokalu zamiennego do lokalu zwalnianego. Nie później niż na 3 lata naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny lokatorowi, o (...)
Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.
rozwiązaniu po upływie okresu wypowiedzenia tej umowy. 2. Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy najmu okazjonalnego lokalu, jeżeli najemca dobrowolnie nie opróżnił lokalu, właściciel (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
Czy osobie zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej, od której to umowy odprowadzane są obowiązkowe składki emerytalna, rentowa, wypadkowa oraz dobrowolna chorobowa przysługuje odszkodowanie (...)
, wypadkowe, chorobowe emeryt, emerytura, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zleceniobiorca, pracodawca
podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy zlecenia. Stroną umowy nie będzie oczywiście "rodzina" jako całość, lecz dorosła osoba fizyczna (np. jedno z rodziców czy oboje). Problem (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego
6 miesięcy? Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego wynajmujący lokal może podwyższyć czynsz, wypowiadając dotychczasową wysokość czynszu najpóźniej na miesiąc naprzód, na koniec (...)
Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony
Jakie wymogi powinno spełniać wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony? Wypowiedzenie takiej umowy przez wynajmującego powinno jednak przebiegać w zgodzie z przepisami ustawy o
Czy można zwolnić pracownika w czasie jego choroby? - opinia prawna
prawnaNiniejsza opini choroba, zwolnienie, umowa o pracę, chorobowe, rowiązanie umowy, zwolnienie
65 m2 (trzy pokoje) nie daje podstaw gminie do wypowiedzenia umowy najmu lokalu wchodzącego w skład mieszkaniowego zasobu gminy. Dopiero po spełnieniu przesłanek, o których mowa wcześniej, gmina
Termin wygaśnięcia zawartej umowy
wypowiedzenia umowy jako sześciu miesięcy ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego odnosi de facto ten skutek, że rozwiązanie umowy, a tym samym "wygaśnięcie" zobowiązań stron nastąpi (...)
Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu
, chorobowe i wypadkowe osób świadczących pracę na podstawie umowy uaktywniającej, reguluje ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235). 3. (...)
