komunikat gus w sprawie odpisu na zfśs w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
Jak prawidłowo naliczyć odpis na ZFŚS, jeśli w marcu wystąpiły uciążliwe warunki pracy dla kilku osób? Pracodawca dokonał pierwszej wpłaty na rachunek ZFŚS przyjmując (...)
celny może, z urzędu lub na wniosek, wydać postanowienie w sprawie zmiany danych zawartych w zgłoszeniu celnym, innych niż określone w ust. 3. Na postanowienie (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
jest to możliwe, na drzwiach mieszkania adresata, jego biura lub innego pomieszczenia, w którym adresat wykonuje swoje czynności zawodowe, bądź w widocznym miejscu przy wejściu na (...)
zatrudnienia w celu dokonania rocznego rozliczenia odpisu na ZFŚS? Zgodnie z § 1 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
. Odpis na ZFŚS w spółce był dokonany w pełnej wielkości dopuszczonej ustawą i w całości został zaliczony w koszty. Wykorzystanie środków z ZFŚS odbywa (...)
Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku
wynagradzania. Jeżeli u pracodawcy takiego nie działa zakładowa organizacja związkowa, postanowienia regulaminu wynagradzania w sprawie wysokości odpisu na Fundusz lub (...)
sprawach o ochronę konsumentów powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów może wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, za zgodą powoda, do postępowania (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
zawartego w komunikacie nr 72/2010. Warto zwrócić uwagę na poniższe regulacje przewidziane w ustawie, które będą mieć zastosowanie w opisywanej sprawie. Art. (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
przewidzianych w regulaminie ZFŚS u jego pracodawcy. Zarówno ustawa o zakładowym funduszu świadczeń, jak i wydane na jej podstawie rozporządzenie wykonawcze, nie wyłączają pracowników (...)
Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS
w sprawie wysokości odpisu na Fundusz lub nietworzenia Funduszu. Jak w sposób formalnie poprawny wybrany powinien być taki pracownik? Powinien on reprezentować i decydować (...)
Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS
dłuższe. Czy zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14.03.1994 r. w sprawie sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu (...)
orzeka na rozprawie w wypadkach przewidzianych przez ustawę, a w innych - na posiedzeniu. Orzeczenia podejmowane na posiedzeniu mogą zapadać również na rozprawie. (...)
nieprawidłowości w rejestrze wyborców, w szczególności w sprawie: 1) pominięcia wyborcy w rejestrze wyborców; 2) (...)
Protokół pokontrolny jako informacja publiczna
, że informacją publiczną jest treść dokumentów wytworzonych przez organy władzy publicznej i podmioty niebędące organami administracji publicznej, treść wystąpień, opinii i ocen przez (...)
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
zlikwidowanej szkoły. Nowa szkoła jest właściwa do wypłaty świadczenia w postaci zapomogi zdrowotnej, na warunkach określonych w regulaminie tej nowej szkoły a nie poprzedniej. Osoby (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
. wskazuje, że chodzi tutaj o kolejne dni kalendarzowe wypoczynku. Regulacja w sprawie świadczeń z ZFŚS znajduje się w ustawie o ZFŚS. Art. 3 ust. 5 ustawy o zakładowym (...)
Fundusz socjalny nauczycieli i pracowników szkoły
zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wysokość odpisu podstawowego, wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w (...)
Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego
kalendarzowego, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Tylko w tym przypadku wyłączenie za pomocą regulaminu możliwości tworzenia ZFŚS jest nieskuteczne. praca, ZFŚS, nie tworzenie (...)
udziałów lub głosów, jakie spółka handlowa posiada w spółce kapitałowej, o której mowa w zdaniu pierwszym, w tym także jako zastawnik, (...)
kierowców, instruktorów i egzaminatorów oraz kandydatów na kierowców, instruktorów i egzaminatorów; 6) zasady (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
niewymienionym w pkt 1.5. Organ zarządzający ruchem na drogach może zmniejszyć lub zwiększyć za pomocą znaków drogowych dopuszczalny odstęp, o którym mowa w ust. (...)
Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje 2015
czerwca. W tym roku jednak z uwagi na komunikat Prezesa GUS o stałej wysokości średniego poziomu cen i usług z 2014 w stosunku do 2013 roku, zasiłek dla bezrobotnych nie (...)
Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS
w każdym z zakładów pracy mogą obowiązywać odrębne zasady. Regulamin może na przykład przewidywać, iż pracownik zatrudniony na poł etatu otrzymywać może świadczenia z funduszu (...)
Odpisy pism procesowych i termin ich składania
zgłoszone w pozwie, odpowiedzi na pozew, na pierwszym posiedzeniu przeznaczonym na rozprawę lub w sprzeciwie od wyroku zaocznego mogą być rozpoznawane tylko wtedy, gdy strona (...)
Wszczęcie egzekucji z nieruchomości a odpis KW
dokumentów oraz dokonania niezbędnych czynności. W przedstawionej sytuacji siedmiodniowy termin w zupełności wystarczy na uzyskania odpisu z księgi wieczystej. egzekucja, komornik, (...)
Pracodawca chce podarować pracownikom bony na święta, a wydatek ten przekracza wysokość dostępnych środków z odpisu na ZFŚS. Czy w takiej sytuacji można przekazać na (...)
spadkobiercom. W przedmiotowej sprawie regulamin ZFŚS dopuszcza zarówno dochodzenie pozostałej kwoty zadłużenia u spadkobiercy zmarłego albo umorzenie na ogólnie obowiązujących (...)
Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS
pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
wniosku o wydanie na podstawie akt: poświadczonego odpisu, wypisu lub wyciągu, odpisu orzeczenia ze stwierdzeniem prawomocności, odpisu orzeczenia ze stwierdzeniem wykonalności, (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
Na dzień dzisiejszy zatrudniamy 17 osób (w tym młodocianych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego). Chcielibyśmy zatrudnić jeszcze 4-ch młodocianych na umowę (...)
