komornik pracodawca zagraniczny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracownik jako płatnik składek na FGŚP

Pracownik jako płatnik składek na FGŚP

terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddział lub przedstawicielstwo, o którym mowa w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej"Podsumowując, pracodawca zagraniczny, nie posiadający (...)

Uzyskiwanie informacji o koncie bankowym dłużnika

Uzyskiwanie informacji o koncie bankowym dłużnika

egzekucyjnym bank obowiązany jest udzielić informacji stanowiących tajemnicę bankową. egzekucja, zajęcie środków na rachunku bankowym, konto, informacja, komornik, bank, tajemnica bankowa

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Jestem dyrektorem samorządowej instytucji. Mój pracodawca wystawił mi delegację na wyjazd zagraniczny. Po moim powrocie odmówił jednak jej rozliczenia i zwrotu poniesionych przeze mnie wydatków, (...)

Sfałszowanie dyplomu ukończenia szkoły a odpowiedzialność karna

Sfałszowanie dyplomu ukończenia szkoły a odpowiedzialność karna

, zagraniczny, urządzenie, definicja, przestępstwo

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

zagraniczny podmiot, a nie przez jego odział może być traktowane przez organy podatkowe jako próba uchylenia się od odpowiedzialności płatnika. Nie modyfikują tych zasad wewnętrzne reguły obowiązujące (...)

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

podwójnego opodatkowania. W przypadku umowy między Polską a Danią zastosowanie ma tzw. metoda proporcjonalnego odliczenia, która oznacza, iż dochód zagraniczny podlega opodatkowaniu (...)

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

. Komornik poucza zarazem pracodawcę o skutkach niezastosowania się do wezwania.  Zgodnie z art. 882 kpc dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa ponadto pracodawcę, aby (...)

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

miesiące . W tym miesiącu pracodawca otrzymał kolejny tytuł do potrąceń na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W jakiej kolejności pracodawca powinien dokonywać potrąceń? Czy nadal (...)

Informacje o pracowniku dla komornika

Informacje o pracowniku dla komornika

instytucji i osób nieuczestniczących w postępowaniu. Komornik może żądać informacji niezbędnych do prowadzenia egzekucji. Jednakże komornik nie może żądać informacji zmierzających do (...)

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

Pracodawca zagraniczny, przebywający stale poza miejscem wykonywania pracy pracowników, chciałby upoważnić jednego z pracowników do podpisywania dokumentów w jego imieniu. Czy pracodawca (...)

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc nie wypłacał dłużnikowi poza częścią (...)

Egzekucja z rachunku a bank zagraniczny

Egzekucja z rachunku a bank zagraniczny

, komornik, dłużnik, wierzyciel, egzekucja z rachunku bankowego

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

ogólnych zasadach w terminie do 30 kwietnia. Po zmianach, które weszły w życie 1 stycznia 2005 r. płatniekiem jest w takim przypadku komornik (art. 42e updof). Komornik pobiera zaliczki na podatek (...)

Brak wpłat od trzeciodłużnika

Brak wpłat od trzeciodłużnika

pracodawcy dłużnika stosownie do art. 884 § 2 i § 3, komornik wymierza grzywnę w wysokości do pięciuset złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli pracodawca nadal uchyla (...)

Udzielanie informacji komornikowi

Udzielanie informacji komornikowi

oświadczenia, komornik wymierza grzywnę w wysokości do pięciuset złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym (...)

Zbieg egzekucji sądowych

Zbieg egzekucji sądowych

pracę? zbieg, egzekucji, sądowej, komornik, egzekucja, windykacja, dwóch wierzycieli

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja

pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (§ 3 niniejszego przepisu). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych (może to być oddział zagraniczny) wykonują, (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

rację? Wiem, że art. 15 ust. 3 umowy miedzy Polską a Niemcami mówi, że jeżel zagraniczny pracodawca ponosi skutki pracy oddelegowanego pracownika, to podatek od wynagrodzeń powinien być odprowadzany (...)

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

ich wartości, a dla dłużnika mają znaczną wartość użytkową. Wydaje się, iż w zakresie wyłączonym od egzekucji nie znajduje się telewizor znajdujący się w Państwa mieszkaniu - komornik może (...)

Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę

Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę

, pracodawca, zajęcie wynagrodzenia

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy

wyrządzono (a zatem także wynikła z przestoju w pracy przedsiębiorstwa). przymusowy urlop bezpłatny, odszkodowanie, szkoda, skarga na czynności komornika, komornik

Informowanie o koncie byłego pracownika

Informowanie o koncie byłego pracownika

rachunku bankowego byłego pracownika. W związku z powyższym należy stwierdzić, że pracodawca nie ma prawa do przekazania komornikowi numeru rachunku bankowego swojego byłego pracownika. pracodawca, (...)

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego

z urlopu bezpłatnego. egzekucja, wypłata, wynagrodzenie, pracodawca, obowiązek, informacja, urlop bezpłatny, powrót

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego.  W opisanej sytuacji pracodawca nie może potrącać z wynagrodzenia kwoty przeznaczonej na alimenty, gdyż osoba uprawniona nie posiada tytułu

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

wierzyciela z załączonym tytułem wykonawczym. W praktyce zatem nie ma potrzeby angażowania w to komornika i rzeczywiście komornik nie musi o niczym wiedzieć. Pracodawca nie miałby do tego prawa, (...)

Egzekucja alimentów ma być skuteczniejsza

Egzekucja alimentów ma być skuteczniejsza

, ojciec, środki utrzymania, obowiązek alimentacyjny, komornik, pracodawca, pracownik, dłużnik alimentacyjny

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

możemy mówić o egzekwowaniu sum. Tak więc pracodawca nie może potrącić należności, jeżeli z takim żądaniem wystąpi nie komornik, lecz osoba posiadająca tytuł wykonawczy. Ponadto należy (...)

Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty

Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty

miejsce pracy dłużnika i wnioskować również o egzekucję z wynagrodzenia. alimenty, pracodawca, tytuł wykonawczy, postępowanie egzekucyjne, zabezpieczenie, egzekucja, komornik, pierwszeństwo, (...)

1

2