kolejna umowa o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

pracodawcę, można (w zależności od okoliczności) przyjąć, że nawiązana została kolejna (ustna) umowa o pracę. Zwolnienie na poszukiwanie pracy przysługuje temu pracownikowi, któremu (...)

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

od pracy. umowa o pracę, praca, dzień wolny, pracownik, ciągłość zatrudnienia, święto, kolejna umowa

Zaciąganie zobowiązań

Zaciąganie zobowiązań

wysokości. Czy konieczna jest kolejna uchwała? Kolejna sytuacja, spółka zaciąga zobowiązania na 150 000 zł, pośrodku terminu płatności np. dwutygodniowego chce zaciągnąć kolejne zobowiązanie (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, (...)

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. urlop, wypoczynkowy, zaokrąglenie, niepełny etat, niecały etat, kolejna praca, kolejna umowa, pracownik, wymiar urlopu

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej (...)

Umowa o roboty budowlane

Umowa o roboty budowlane

wynagrodzenia. Umowa o roboty budowlane jest umową odpłatną, mającą charakter zobowiązania rezultatu. Roboty budowlane to budowa, a także prace polegające na przebudowie, montażu, (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji może występować w dwóch rodzajach – jako umowa o zakazie konkurencji (...)

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

zawarcia kolejnej umowy. Jeżeli jednak po rozwiązaniu umowy pracodawca dopuszcza pracownika do pracy przyjmuje się, że umowa o pracę została zawarta. Pracodawca ma wówczas obowiązek potwierdzić (...)

Problemy ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie danych osobowych

Problemy ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie danych osobowych

W Sejmie trwają jeszcze prace nad prezydenckim projektem ustawy o ochronie danych osobowych (druk 488), jednak już przygotowywana jest kolejna nowelizacja ustawy. Mamy nadzieję, iż tym, (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

się w barze). W odpowiedzi najemca uświadamia wynajmującego listem poleconym za potwierdzeniem odbioru o bezpodstawności wypowiedzenia (brak porozumienia stron), informując równocześnie o możliwości

Umowy śmieciowe – przekleństwo czy dobrodziejstwo

Umowy śmieciowe – przekleństwo czy dobrodziejstwo

rozumie się umowy - zlecenie oraz dzieło – klasyczne umowy cywilnoprawne. Umowa zlecenia (oraz umowa o świadczenie usług, do których stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

Przedawnienie roszczeń z umowy o dzieło

prace zostały zakończone, a jeżeli tak to kiedy a także o to, czy za wadliwie wykonane i niedokończone prace należy się w ogóle wynagrodzenie. Od jakiej daty należy liczyć termin (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

zagranicznego pracodawcy, np. że umowę o pracę musi podpisać szef HR. oddział, umowa o pracę, płatnik, dochód z zagranicy, PIT-53

Praca interwencyjna

Praca interwencyjna

czas określony. prace, interwencyjne, starosta, bezrobotny, zatrudnienie, umowa

Umowa o projekty budowlane

Umowa o projekty budowlane

potrzebom inwestora. Dlatego umowa o prace projektowe powinna szczegółowo określać wzajemne uprawnienia i obowiązki stron. umowa, projekt, autorskie, pola eksploatacji,

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą już umowę o (...)

Członek zarządu kierownikiem zakładu

Członek zarządu kierownikiem zakładu

sprzeciw. Powództwo o uchylenie uchwały wspólników należy wnieść w terminie miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie sześciu miesięcy od dnia (...)

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

uzasadnia zawarcia takiego aneksu. Jeśli nie wydają się one przekonujące zawsze pozostaje Państwowa Inspekcja Pracy, która powinna zainteresować się nieuczciwym pracodawcą. umowa, praca, umowa (...)

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą

technicznej. Pojawiło się więc pytanie, czy umowa z podwykonawcą, która najczęściej dotyczy wyodrębnionej względów technicznych części obiektu, jest umową o roboty budowlane (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.

prace bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Co ważne, pracownik nie może arbitralnie korzystać z tego uprawnienia, gdyż dla zastosowania omawianego trybu m rozwiązanie umowy o pracę, umowa (...)

Przedmiot umowy o dzieło

Przedmiot umowy o dzieło

, przedmiotem są prace komputerowe związane z korespondencją. Czy umowa ta może być zakwalifikowana jako umowa o dzieło? Umowa jest powtarzalna co miesiąc. Przygotowywanie (...)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)

młodocianego nie może przekraczać wymiaru czasu pracy określonego w art. 200[2] kp. umowa o pracę z młodocianym, prace lekkie, sezonowe, dorywcze, młodociany, pracodawca

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

liczba zatrudnionych pracowników uległa zmniejszeniu o 10%, chyba że było to wynikiem sezonowości produkcji lub usług, 2) pracodawca jest w stanie likwidacji lub upadłości. Ponadto prace interwencyjne (...)

Sprzedaż udziałów bez zgody spółki

Sprzedaż udziałów bez zgody spółki

bez zezwolenia spółki z o.o. (do udzielenia którego właściwe jest zgromadzenie wspólników) stanowi czynność bezskuteczną, i to zarówno wobec spółki, jak i w stosunkach między stronami. Umowa (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony będzie je Pan zajmował nadal). Należy jednak pamiętać o tym, iż  Pana umowa o pracę na czas określony ulegnie zakończeniu (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

to wszystko przygotować i w jakieś kolejności żeby uniknąć problemów w przyszłości a zrobić to wszystko zgodnie z przepisami? Wspólnicy mogą dowolnie rozporządzać swoimi udziałami w sp. z o. (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

1. Jestem od 4 lat na urlopie bezpłatnym w jedne z firm w Polsce i pracuje za granica na umowie o prace. Otrzymałem teraz dobra oferte od innej firmy polskiej pracy i odwrzesnia ropzoczynam prace (...)

Podważenie prawomocnego orzeczenia

Podważenie prawomocnego orzeczenia

zobowiązujące Panią do zapłaty. Albo więc powód wnosił o wydanie nakazu zapłaty (wtedy pozwany nie dostaje pozwu, lecz dopiero nakaz zapłaty, od którego może się odwołać w drodze zarzutu lub (...)