kodeks pracy-wypowiedzenie termin Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

, Goździewicz Grzegorz, Hintz Anna, Kijowski Andrzej, Pisarczyk Łukasz, Skoczyński Jacek, Wagner Barbara, Zieliński Tadeusz , Komentarz do art.32 Kodeksu pracy wypowiedzenie, termin, praca (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

. Jeżeli termin jest oznaczony na początek, środek lub koniec miesiąca, rozumie się przez to pierwszy, piętnasty lub ostatni dzień miesiąca.§ 2. Termin półmiesięczny jest równy piętnastu (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

;rym upłynął termin płatności tej należności. Jeżeli sprawca przestępstwa skarbowego dopuścił się uszczuplenia lub narażenia na uszczuplenie należności celnej, bieg jego przedawnienia rozpoczyna (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

dopełnić czynności, dla której określony był termin.§ 3. Przywrócenie terminu do złożenia prośby przewidzianej w § 2 jest niedopuszczalne.Art. 59. § 1. O przywróceniu terminu postanawia właściwy (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

w sprawie o przestępstwo skarbowe lub wykroczenie skarbowe; 2) wniesienia skargi do sądu administracyjnego. 11. Termin przedawnienia biegnie dalej od dnia następującego po dniu: 1) prawomocnego

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

przedstawić zatwierdzenie swej czynności przez stronę. Jeżeli termin upłynął bezskutecznie, sąd pominie czynności procesowe tej osoby. W tym wypadku przeciwnik może żądać od działającego bez (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

. Obrońca może bronić kilku oskarżonych, jeżeli ich interesy nie pozostają w sprzeczności. § 2. Stwierdzając sprzeczność sąd wydaje postanowienie, zakreślając oskarżonym termin do ustanowienia (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

. Jeżeli kodeks nie stanowi inaczej, czynności wyborcze określone kalendarzem wyborczym oraz czynności, o których mowa w § 1, są dokonywane w godzinach urzędowania sądów, organów

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

całkowicie ubezwłasnowolnionego nie wytoczył powództwa o zaprzeczenie ojcostwa, mąż może wytoczyć powództwo po uchyleniu ubezwłasnowolnienia. Termin do wytoczenia powództwa wynosi w tym wypadku (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

. Wyrok wydany na posiedzeniu doręcza się stronie z urzędu, gdy nie uczestniczyła ona w posiedzeniu; termin do żądania doręczenia uzasadnienia wyroku biegnie wówczas od daty jego doręczenia.Art. (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

należy: 1) w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia,  2) w przypadku śmierci wspólnika lub ogłoszenia upadłości - dzień śmierci albo (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

  Art. 1. § 1. Odpowiedzialności za wykroczenie podlega ten tylko, kto popełnia czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia pod groźbą kary aresztu, (...)

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

; świadectwo pracy, wypowiedzenie, zwolnienie dyscyplinarne

Termin rozwiązania umowy za porozumieniem

Termin rozwiązania umowy za porozumieniem

, które zostanie zawarte w dzień wolny od pracy. To wypowiedzenie umowy o pracę doznaje pewnych ograniczeń (powinno być dokonane w dzień roboczy) natomiast porozumienie, jak sama nazwa wskazuje, (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach – (...)

Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna

Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna

pracownikiem czyli miną wtedy moje 3 lata pracy. Czy jest w takim razie szansa na 3 miesięczne wypowiedzenie? W jakim przypadku byłoby staż pracy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, termin, (...)

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

przepisy: - ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U.1964.16.93 ) – dalej k.c. - ustawy z dnia 17 listopada 1974 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U.1964.43.296) – (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

;w (zob. M. Lisiewski (w:) Kodeks postępowania cywilnego..., t. 1, red. Z. Resich, W. Siedlecki, s. 112 oraz podobnie M. Jędrzejewska (w:) Kodeks postępowania cywilnego..., t. 1, red. T. Ereciński

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

, czas pracy, system czasu pracy, kodeks pracy, wypowiedzenie zmieniające

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia

. praca, stosunek pracy, wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, nieusprawiedliwione niestawiennictwo

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

dotyczące zakładu pracy, wypowiedzenie, świadczenie, zasiłek

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest zatem jednostronną czynnością prawną dokonywaną przez pracodawcę, której głównym celem jest zmiana treści stosunku pracy, natomiast (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

pracownikiem i ustalenia terminu, który będzie dogodny zarówno dla niego, jak i dla pracodawcy. urlop wypoczynkowy, urlop pracowniczy, termin urlopu, zasady ustalania terminu urlopu, plan (...)

Przedłużenie terminu ustawowego

Przedłużenie terminu ustawowego

braków formalnych pisma procesowego (w tym zażalenia) nie podlega przedłużeniu, lecz może być przez sąd przywrócony, po spełnieniu przez stronę warunków określonych w art. 168 k.p.c. termin, (...)

Przeniesienie pracownika do innego biura

Przeniesienie pracownika do innego biura

wynagrodzenia, jak zresztą w każdym momencie trwania stosunku o pracę. Jednak pracodawca nie jest zobowiązany przystać na nowe warunki przedstawione przez pracownika. zmiana warunków pracy, wypowiedzenie

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie warunków pracy (...)

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Wypowiedzenie a choroba pracownika

uzyskaniem zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy, wypowiedzenie jest skuteczne i jego termin biegnie niezależnie od późniejszej choroby pracownika. Okres zwolnienia lekarskiego (...)

Jak znieść obowiązek alimentacyjny po udowodnieniu że nie jestem ojcem dziecka?

Jak znieść obowiązek alimentacyjny po udowodnieniu że nie jestem ojcem dziecka?

urodzeniem się dziecka. Jak wynika z powołanego przepisu, wiąże Pana termin 6 miesięcy od dnia dowiedzenia się o tym, że nie jest Pan ojcem dziecka. Jest to tzw. termin zawity powodujący, (...)

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.

., Niezbecka E., Sokołowski T., Kodeks cywilny. Komentarz. Tom III. Zobowiązania - część szczególna, LEX, 2014)

1

2

3

4

5

...

10