e-prawnik.pl Wyszukiwarka: kodeks pracy urlopy bezpłatne

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę K »

  • Jaki będzie wymiar czasu pracy z okazji świąt?

    , ze zm.) urlop wypoczynkowy, wymiar czasu pracy, święta, pracownik, pracodawca, czas pracy, Kodeks pracy

  • Urlop macierzyński

    zmieniającej ustawę - Kodeks pracy). Istotną nowością jest to, że pracownica uprawniona do dodatkowego urlopu macierzyńskiego może łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem (...)

  • Pierwsza praca - urlop

    korzystał z większej ilości przywilejów urlopowych, niż mu to gwarantuje kodeks pracy służy świadectwo pracy, w którym pracodawca wraz z chwilą zakończenia zatrudnienia pracownika (...)

  • Opinia prawna na temat kodeks pracy urlopy bezpłatne

    Nie szukaj dłużej informacji na temat kodeks pracy urlopy bezpłatne, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Warunki zatrudnienia osoby niepełnoletniej - opinia prawna

    z działu siódmego kodeksu pracy. Młodociany podlega wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia. Jeżeli lekarz orzeknie, (...)

  • Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

    rozpocząć urlopu w ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy takich jak w skutek: czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,   odosobnienia w związku (...)

  • Odrzucenie wniosku urlopowego.

    pracownicy, która wnosi o udzielenie jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Kodeks pracy nie wskazuje, kiedy pracodawca ma "porozumieć się" z pracownikiem w sprawie indywidualnego (...)

  • Kto decyduje o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego - opinia prawna

    dnia 5 grudnia 2000 r. (I PKN 121/2000),Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13 maja 1998 r. (I PKN 99/98),Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna

  • Sposób ewidencjonowania czasu pracy

    pracy pracownika, dla celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia oraz innych świadczeń związanych z pracą. Kodeks pracy nie reguluje jednak w jakiej formie powinno się to odbywać. (...)

  • Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

    od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy. Rozwiązanie przez pracodawcę (...)

  • Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

    wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu tym sposobem (...)

   

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 8
  • 1
  • 5
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Do Kuratorów zawodowych

    Wypowiedzi na temat kuratorów społecznych aplikacji i kurateli penitencjarnej były dość ciekawe. Proponuje jednak stworzyć nową grupę dyskusyjną (...)»

  • umowa na okres probny a ciaza?

    witam od pracodawcy otrzymalam umowe na okres próbny ktora zakonczy sie okolo 7 listopada okazalo sie w tym czasie ze jestem w ciazy konkretnie 4 miesiac (...)»

  • Nowy kodeks pracy 2012 .

    Proszę o pomoc. Jakie zmiany zaszły w urlopach wypoczynkowych?? Pracuje już 2 lata na umowe o prace, czy mam tyle samo dni urlopy co inni pracownicy, (...)»

  • Problem ze zwolnieniem

    Witam sedecznie wszystkich użytkowników i na dzień dobry proszę o pomóc w rozwianiu moich wątpliwości. Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę (...)»

  • jaki urlop sie nalezy?

    jaki urlop nalezy sie po rownym roku pracy. to moja pierwsza praca, mam wyksztalcenie wyzsze, nie mialem wczesniej stazu. Kodeks pracy Art. 153. § 1. Pracownik (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.