kodeks pracy urlopy art 162 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;art. 41 1 ; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Art. 46. Art. 47. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, (...)
Plan urlopowy i podział urlopu
. Czy pracodawca ma prawo, a pracownik obowiązek podzielenia urlopu na dwa okresy bo tak każe dyrektor? Zgodnie z art. 163 par. 1 Kodeksu pracy, urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem (...)
Art. 1. Kodeks niniejszy reguluje stosunki cywilnoprawne między osobami fizycznymi i osobami prawnymi. Art. 2. (skreślony). Art. 3. Ustawa nie ma mocy wstecznej, chyba że to wynika (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
przepisy art. 2, 4, 5, 7-9, 13, 14, art. 15 § 2 i 3, art. 16, art. 18 § 2, art. 20 i 23 Kodeksu postępowania karnego. Zasady ogólne Dział I Sąd Dział II Art. 9. (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
kolejnych dni kalendarzowych. Zgodnie z ogólna normą przepisu art. 152 § 1 kp, pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Unormowanie z art. 162 (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
jestem zobowiązany zaproponować alternatywny termin urlopu? Art. 163 kodeksu pracy reguluje sposób ustalania terminów urlopów pracowników. Urlopy powinny być (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
kalendarzowych. Jak wskazuje K. Rączka (w: Raczkowski Michał, Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof, Najnowsze wydanie: Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2010 LexisNexis (wydanie I) (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu tym sposobem (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z art. 161 k.p.), chyba że szczególne (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
naruszona ochrona danych osobowych? Zgodnie z art. 163 kodeksu pracy urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników (...)
