kodeks pracy urlop szkoleniowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
pracownikowi przysługuje płatny urlop szkoleniowy, do którego prawo wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy (art. 1031 § 2 k.p.). Wymiar urlopu jest uzależniony od rodzaju (...)
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
pracownikowi urlop szkoleniowy? Pracownik wie, że ustnie zostało przez przełożonego przekazane kadrowej, że bez urlopu szkoleniowego. Czy należy się urlop szkoleniowy w tym wypadku (...)
Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej
) przysługuje urlop szkoleniowy czy może bezpłatny uzależnione jest od tego, czy pracownik został skierowany przez zakład pracy do dokształcania się czy kształci się we własnym zakresie. (...)
Mam zawartą z pracodawcą umowę na płatny urlop szkoleniowy w wymiarze 28 dni w każdym roku nauki i dodatkowo na 21 dni płatnego urlopu na ostatnim roku nauki na napisanie pracy magisterskiej
pracy i pracownikiem. Przepis § 5 ust. 2 stosuje się odpowiednio. urlop szkoleniowy, pracownik, lekarz, studia podyplomowe, staż, szkolenie, pracownik
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
pokrycie kosztów przez firmę (wręcz symboliczne) uprawni mnie do urlopu? Zasady przyznawania urlopów szkoleniowych reguluje Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy z dnia (...)
Urlop na przygotowanie do egzaminu
zdawania egzaminu dyplomowego. Urlop taki natomiast nie musi być udzielony przed każdą sesją egzaminacyjną. prawo pracy, podnoszenie kwalifikacji, urlop, studenci
. nauczyciel, teren wiejski, dodatki, uprawnienia, urlop szkoleniowy, wymiar, studia
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
aplikantów radcowskich. Czy zakład pracy może dofinansować pracownikowi koszty aplikacji radcowskiej zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Urlop szkoleniowy studiującego pracownika
zakładu pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. (...)
Urlop na czas pisania pracy magisterskiej
wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. urlop szkoleniowy, zwolnienie od wykonywania pracy, praca magisterska, student
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
we własnym zakresie będzie musiał Pana przeszkolić i skierować na badania. Ponadto aktualny pracodawca nie wystawi Panu świadectwa pracy, bowiem stosunek pracy u tego pracodawcy trwa nadal. Zasadą (...)
Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.
szkoleniowy na ten cel. Kierując do pracodawcy wniosek o jego udzielenie, z zaskoczeniem uzyskują informację, że nie zostaje pozytywnie rozpoznany. Co do zasady, zgodnie z kodeksem pracy, pr
Plan urlopowy i podział urlopu
, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599). W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie do ugodowego (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też pokryć pracownikowi (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
stosunku pracy. Ekwiwalent powinien być wypłacony w momencie rozwiązania stosunku pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
stosunku pracy oraz w świadectwie pracy, które będzie potwierdzało rozwiązanie umowy w tym trybie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W przeciwnym razie nie otrzyma Pan zasiłku (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
). Rozumiemy, iż pojęcie "prawo do pełnego urlopu" oznacza najwyższy wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi przewidzianego przez kodeks pracy, czyli 26 dni. Ekwiwalent za niewykorzystany (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania szkoła, niepubliczna, prywatna, nauczyciel, urlop, urlop macierzyński, dziecko, uzupełnienie, Karta Nauczyciela, (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlop wypoczynkowy za ten rok, czy też powinien zostać odpowiednio pomniejszony? Czy pracodawca może odrzucić taki wniosek? Kodeks pracy w powyższym przypadku nakazuje stosować zasady (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
pracy. Komentarz). Należy podkreślić, że skoro termin urlopu powinien być ustalony w porozumieniu z pracownikiem, nie jest właściwe nadmierne zwlekanie z dokonaniem koniecznych uzgodnień, gdyż
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
udzielenie urlopu musi być przedłożony pracodawcy na piśmie, z podaniem terminu jego rozpoczęcia i okresu trwania. Odmowa udzielenia urlopu uzasadnia wniesienie powództwa do sądu pracy o ustalenie (...)
Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?
2008 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2008 r., nr 237 poz. 1654). Regulacje mają na celu zwiększenie uprawnień osó urlop ojcowski, tacierzyński
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
udzielić pracownikom urlopu według nowych zasad. praca, urlop, zaległy urlop, pół etatu, wymiar czasu pracy
Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?
Kodeks pracy przyznaje pracownikowi prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu urlop, urlop na żądanie, urlop pracowniczy, wypoczynek, żądanie
Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom
pracowników. Na pytania posłów odpowiadał wiceminister Stanisław Szwed. Kodeks pracy, rodzic, pracownik, urlop, praca, umowa o pracę
Kodeks pracy w art. 167 [2] przewiduje możliwość uzyskania nieplanowanego urlopu na żądanie. Pracownik wykorzystał w całości przysługujący mu urlop wypoczynkowy w bieżącym roku kalendarzowym. (...)
Urlop uzupełniający a zmiana pracy
urlopu, urlop uzupełniający, urlop proporcjonalny, zmiana pracy
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
stażu pracy pracownika, a kodeks pracy podaje jego wymiar, w jakim przysługuje pracownikowi. Jest to 18 dni roboczych po roku pracy, 20 dni po 6 latach i 26 dni po 10 latach pracy. (...)
