• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  ). praca kobiet, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński, dziecko, urodzenie, prace wzbronione, karmienie piersią, przerwa, zmiana, kobieta w ciąży, stałe miejsce pracy, zgoda, (...)

• Opinia prawna na temat kodeks pracy urlop praca dyplomowa

  Nie szukaj dłużej informacji na temat kodeks pracy urlop praca dyplomowa, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• 

  Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania

  udzielaniu urlopu uważa się, że jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jak obliczyć staż pracy, od którego zależy wymiar urlopu?   Do stażu pracy, od którego (...)

• W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna

  udzielenie dwóch dni wolnych od pracy z powodu narodzin dziecka, uzasadniając to potrzebą załatwienia spraw związanych z urodzeniem się dziecka, np. koniecznością przywiezienia dziecka ze szpitala (...)

• Pierwsza praca - urlop

  korzystał z większej ilości przywilejów urlopowych, niż mu to gwarantuje kodeks pracy służy świadectwo pracy, w którym pracodawca wraz z chwilą zakończenia zatrudnienia pracownika (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  . Kodeks pracy stanowi, że w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop (w tym ekwiwalent za (...)

• Proporcjonalne zmniejszenie urlopu wypoczynkowego

  pomniejszony urlop wypoczynkowy. Czy pracownikowi, który zwrócił się o urlop bezpłatny od 01.07.2008 r. należy w 2009 roku proporcjonalnie pomniejszyć urlop wypoczynkowy? Czy pracodawca (...)

• Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych

  zarejestrowana jedynie jako poszukująca pracy. Osobie zatrudnionej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, pracodawca (...)

Zobacz więcej »