• Kodeks pracy (art. 94-206)

  Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 r. Nr 106, poz. 668, (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. 1974 r. Nr 24, poz. 141, tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21, poz. 94, Dz.U. 1998 r. Nr 106, poz. 668, (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy.§ 2. Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, (...)

• Opinia prawna na temat kodeks pracy tekst jednolity w 2011r.

  Nie szukaj dłużej informacji na temat kodeks pracy tekst jednolity w 2011r., zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  : Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm.); Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks (...)

• Pragmatyki służbowe

  16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2001 r. Nr 86 poz. 953 ze zm.);ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach (...)

• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 4 sierpnia 1977 r., sygn. akt I PRN 101/77 „udział mistrza produkcji w uroczystości zorganizowanej na terenie zakładu pracy (...)

• 

  Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

  : Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm.); Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (...)

• 

  Kiedy wygasa umowa o pracę?

  ;Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm.); Ustawa z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (tekst jednolity: (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  pracownika po podjęciu pracy po przywróceniu do pracy?   Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania (...)

• 

  Wypadek przy pracy - co dalej?

  . U. 1998 r., Nr 21, poz. 94, ze zm.);Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst (...)

Zobacz więcej »