• Kodeks pracy (art. 207-305)

  przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie polega na (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  . Społeczną kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy.§ 2. Organizację, zadania i uprawnienia (...)

• Opinia prawna na temat kodeks pracy stan prawny na 01.01.2011 tekst jednolity

  Nie szukaj dłużej informacji na temat kodeks pracy stan prawny na 01.01.2011 tekst jednolity, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego (...)

• Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego

  . Wypowiedzenie powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie oraz określać przyczynę wypowiedzenia. 2. Nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego, (...)

• Utrata wynagrodzenia a umowa kredytu - opinia prawna

  została sporządzona na podstawie następujących aktów prawnych: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zmianami), Ustawa (...)

• Pełnomocnictwo w postępowaniu przed organami administracyjnymi - opinia prawna

  Dz. U. 2006 r., Nr 139, poz. 993 ze zmianami),ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz.U. 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zmianami).Obowiązek

• 

  Czas pracy lekarzy - pracowników zakładów opieki zdrowotnej

  ;w.Podstawa prawna:Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (tekst jednolity: Dz.U. 2007 r. Nr 14, poz. 89)Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst (...)

• Jakim prawem działa samorząd terytorialny?

  jednolity: Dz. U. 2001 r., Nr 142, poz. 1591, ze zm.); Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst pierwotny: Dz. U. 1998 r., Nr 91, poz. 578; tekst jednolity: (...)

• Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

  zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy,  którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład (...)

Zobacz więcej »