• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  , jeżeli w myśl przepisu prawa lub postanowienia układu zbiorowego pracy do stażu pracy wlicza się tylko okresy zatrudnienia w danym zakładzie pracy, w określonej branży albo okresy (...)

• Opinia prawna na temat kodeks pracy 2011zwolnienia lekarskie

  Nie szukaj dłużej informacji na temat kodeks pracy 2011zwolnienia lekarskie, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  niezdolności do pracy przed przerwą;   2) kod B - oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży;   3) kod C - oznacza niezdolność do pracy (...)

• Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

  karno-skarbowego, celnego, -          wykorzystanie przez członka spółdzielni pracy przysługujących mu dni wolnych od pracy, bez uzgodnienia z zakładem (...)

• Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych

  pracownika w pracy. Co może być dowodem usprawiedliwionej nieobecności w pracy?Dowodami usprawiedliwiającymi nieobecność w pracy są: zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności (...)

• Co to są urlopy okolicznościowe i kiedy przysługują?

  się pracownika do pracy i jej wykonywanie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy: pracownika w okresie wypowiedzenia umowy o pracę w celu poszukiwania pracy w wymiarze: 2 dni (...)

• Jakie zwolnienia lekarskie nie będą honorowane?

  zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, wydanych przez lekarzy. Czy zwolnienia lekarskie wystawiane na zwykłych blankietach będą honorowane? Jedynie wydawanie zaświadczeń lekarskich (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  pracy?  Przyjęcie do pracy w wyniku wydanego wyroku ma charakter warunkowy. Wyrok o przywróceniu do pracy wywiera skutek w sytuacji zgłoszenia pracodawcy przez pracownika gotowości (...)

Zobacz więcej »