kodeks pracy 2011 urlop po chorobowym ok 80 dni Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

sprawach dotyczących prowadzenia zakładu pracy - według miejsca, w którym zakład pracy jest, był lub ma być prowadzony, 3) w innych sprawach - według miejsca zamieszkania (siedziby) w kraju, (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, 3) orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

statku.§ 2. Jeżeli koniec terminu wykonania czynności określonej w kodeksie przypada na sobotę albo na dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa pierwszego roboczego dnia po tym dniu.§ (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

podejrzanego z obrońcą. § 4. Zastrzeżenia, o których mowa w § 2 i 3, nie mogą być utrzymywane ani dokonane po upływie 14 dni od dnia tymczasowego aresztowania podejrzanego. Art. 74. § 1. (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji lub instytucji niosącej pomoc charytatywną (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

przedmiocie wszczęcia rozstrzyga się po przekazaniu przez oskarżyciela publicznego materiału dowodowego lub oświadczenia, o którym mowa w art. 57 § 5.Art. 60. § 1. Prezes sądu, po wszczęciu (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

którym dłużnik został zawiadomiony. Po przerwaniu biegu terminu przedawnienia biegnie on na nowo od dnia następującego po dniu, w którym zakończono postępowanie egzekucyjne. 9. (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

będzie nosił po zawarciu małżeństwa, decyduje jego oświadczenie złożone przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego. Oświadczenie może być złożone bezpośrednio po zawarciu małżeństwa (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

stosuje się odpowiednio podczas jazdy po placu, na którym ze względu na brak wyodrębnienia jezdni i chodników ruch pieszych i pojazdów odbywa się po tej samej powierzchni.6. (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

pracy, nie będzie mogła być zrealizowana wypłata świadczenia. W judykaturze niejednokrotnie potwierdzano, że kontynuacja zatrudnienia - bez rozwiązania stosunku pracy - po dniu nabycia (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

uwadze, czy pracodawca zatrudnia - po zgłoszeniu przez pracownika powrotu do pracy - inne osoby, których pracę mógłby wykonywać pracownik zgłaszający powrót do pracy. (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

zwalniające komandytariusza z obowiązku wniesienia wkładu jest nieważne. Art. 109. § 1. Spółka komandytowa powstaje z chwilą wpisu do rejestru. § 2. Osoby, które działały w imieniu spółki po (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

stosunku pracy oraz w świadectwie pracy, które będzie potwierdzało rozwiązanie umowy w tym trybie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W przeciwnym razie nie otrzyma Pan zasiłku (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

;rej mowa w ust. 3, zmiany stanu prawnego lub faktycznego, które mają wpływ na uzyskane zwolnienia, w terminie 14 dni od dnia, w którym taka zmiana nastąpiła. Wnioski Reasumując powyższe

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599).   W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie do ugodowego (...)

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

z 12 (a zatem ¾), to o tyle może zmniejszyć wymiar tego urlopu. Urlop wyniesie zatem za ten rok ¼ z 26 dni (26 / 4 = 6,5 dnia w zaokrągleniu 7 dni). Na wniosek pracownicy udziela (...)

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe

wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu (...)

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

). Rozumiemy, iż pojęcie "prawo do pełnego urlopu" oznacza najwyższy wymiar urlopu wypoczynkowego należnego pracownikowi przewidzianego przez kodeks pracy, czyli 26 dni. Ekwiwalent za niewykorzystany (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

nieobecny od 29 dni (data) po dzień dzisiejszy. Czy przyjmując, że kolejny dzień pracodawca \"wyczekuje\" pracownika - może wpisać w przyczynie np.: nieobecny od 7 dni (data) po (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

stażu pracy pracownika, a kodeks pracy podaje jego wymiar, w jakim przysługuje pracownikowi. Jest to 18 dni roboczych po roku pracy, 20 dni po 6 latach (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

wskazać, że ewentualna odmowa udzielenia urlopu skutkować będzie po stronie pracodawcy obowiązkiem wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.   wypowiedzenie umowy o pracę, niewykorzystany (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który przepracował w szkole co najmniej 20 lat, (...)

Problem z towarem zakupionym w USA.

Problem z towarem zakupionym w USA.

analizę sytuacji oraz wskazanie odpowiedzi na zadane pytania w oparciu o przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku Prawo prywatne międzynarodowe (Dz. U. 2011 r., nr 80, poz. 432, dalej u.p.p.m.), (...)

1

2