kary za nie zaplacony zus za 14 dni Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przekroczyć 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo (...)
kary grzywny grożącej za to przestępstwo; 3) przewidzianą za przypisane przestępstwo skarbowe w wysokości nie niższej niż 1 miesiąc do górnej granicy ustawowego zagrożenia (...)
, jeżeli za wykroczenie i za przestępstwo orzeczono je na rzecz różnych podmiotów; 2) obowiązku naprawienia szkody, jeżeli za wykroczenie i za przestępstwo orzeczono je w związku (...)
czynu nie są znaczne, okoliczności jego popełnienia nie budzą wątpliwości, a postawa sprawcy nie karanego za przestępstwo umyślne, jego właściwości i warunki osobiste oraz (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
inaczej. § 3. Przepisu § 1 pkt 6 można nie stosować do obywatela państwa obcego, z którym nie ma w tym przedmiocie umowy, a państwo to nie zapewnia wzajemności.§ 4. Do chwili otrzymania (...)
niecelowe ze względu na rodzaj i wysokość kary prawomocnie orzeczonej za inne przestępstwo, a interes pokrzywdzonego temu się nie sprzeciwia. § 2. Jeżeli kara za inne przestępstwo (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
publicznej, który z nieuzasadnionych przyczyn nie załatwił sprawy w terminie lub nie dopełnił obowiązku wynikającego z art. 36 albo nie załatwił sprawy w dodatkowym terminie (...)
, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące.§ 5. Przepisu § 3 nie stosuje się w razie wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy (...)
, dokumenty zawierające informację o przeprowadzonych kursach: a) do dnia 31 stycznia każdego roku - w zakresie dotyczącym poprzedniego roku, b) w terminie 14 dni od dnia, w którym podmiot (...)
, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. § 2. Umowa spółki nie może ograniczyć lub wyłączyć przepisów art. 38. Art. 38. § 1. Nie można powierzyć prowadzenia spraw spółki (...)
, która nie ma prawa wybierania; 3) niewłaściwych danych o osobach wpisanych do rejestru wyborców; 4) ujęcia w rejestrze wyborców osoby, która (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu. Pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 (...)
Zasady udzielania przerwy w karze
kary. Sąd penitencjarny może udzielić przerwy w wykonaniu kary, jeżeli przemawiają za tym ważne względy rodzinne lub osobiste. Nie można udzielić przerwy przed upływem roku (...)
przekazania lub uiszczenia należności przywozowych do dnia ich przekazania lub uiszczenia.7. Odsetek, o których mowa w ust. 5, nie nalicza się, jeżeli ich wysokość nie przekracza trzykrotności (...)
Postanowienie umowy o bezzwrotności wpłat na rzecz szkoły a klauzule niedozwolone
kurs: po dokonaniu wpłaty pieniądze nie ulegają zwrotowi"2. „Wszelkie wniesione przez Kursanta opłaty nie podlegają zwrotowi"3. „Uiszczone wpłaty nie podlegają (...)
pochodzi ono od męża matki. Domniemania tego nie stosuje się, jeżeli dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji. § 2. Jeżeli dziecko urodziło się przed upływem (...)
dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo w momencie wymówienia mi pracy byłem zatrudniony w drugiej firmie tego samego pracodawcy na 1/8 etatu przez (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego; nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu (...)
Odwołanie od prawomocnego mandatu
250 złotowy osobie pracującej, osobie dobrze zarabiającej? Nie uczennicy liceum! Coś tu chyba jest nie tak. Ponadto sposób wystawienia mandatu budzi też pewne wątpliwości. Nie dano (...)
Likwidacja spółki cywilnej małżonków
zmiany oraz wniosku o skreślenie z rejestru - z dniem zaprzestania działalności. 4. Żona powinna ponadto zaiadomić ZUS o zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej, nie później niż (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
nie jest przedawniony. Mając na uwadze powyższe należy uznać, że roszczenie w momencie wniesienia powództwa przez PKP nie było przedawnione. Również obecnie sam nakaz zapłaty (...)
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
. Nabycie prawa do świadczenia urlopowego następuje w dniu poprzedzającym rozpoczęcie korzystania z urlopu obejmującego co najmniej 14 dni kalendarzowych. Jeżeli więc w trakcie korzystania (...)
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
zakwalifikowaną do postępowania przyspieszonego rozpoznaje się dalej w postępowaniu uproszczonym lub zwykłym wtedy, gdy nie można jej rozpoznać w terminie 14 dni lub gdy sąd dojdzie (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca
racji. ZUS-u nie usprawiedliwia również fakt, że technicznie nie może sobie z taką sprawą poradzić. ubezpieczenie, dobrowolne, zgłoszenie, podstawa wymiaru składki, ubezpieczenie (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
wysłuchania go przed zastosowaniem kary porządkowej”. Pracodawca żądając złożenia pisemnych wyjaśnień przez pracownika naraża się na zarzut wymierzenia kary porządkowej z naruszeniem (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
się przez pracownika tego naruszenia oraz informacją o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Nałożenie kary nagany w formie ustnej zasadniczo nie wywołuje skutków prawnych
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
zastosowaniem kary. Jeśli pracodawca nie spełni tego warunku to pracownik będzie mógł wnieść sprzeciw a w razie jego nieuwzględnienia przez pracodawcę, przekazać sprawę do sądu pracy. Kodeks (...)
