kary porządkowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl
orzeczenia kary ograniczenia wolności sąd przesyła odpis orzeczenia podmiotowi zatrudniającemu wskazanemu przez właściwy organ samorządu terytorialnego, który jest organem założycielskim (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
egzekucyjnym w administracji. Kary te stanowią dochód budżetu państwa.Art. 52. Wykonując zarządzenie o przymusowym doprowadzeniu obwinionego lub świadka, Policja może, gdy jest to niezbędne, zatrzymać (...)
Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary
ustnej, jednakże orzecznictwo dopuszcza możliwość przedstawienia swoich argumentów na piśmie. W sentencji orzeczenia SN, sygn. akt I PKN 114/99 czytamy: Pracodawca nie może zastosować kary porządkowe (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
. Rodzaj naruszonych przez pracownika przepisów oraz stopień winy powinny być uwzględniane przy wyborze rodzaju zastosowanej kary porządkowej, gdyż zgodnie z art 111 k.p. przy stosowaniu kary (...)
Kolejność wykonywania kar pozbawienia wolności
aresztu za nieuiszczoną grzywnę wykonuje się w ostatniej kolejności. § 1a. Orzeczenia prawomocne wykonuje się przed orzeczeniami nieprawomocnymi. Kary porządkowe i środki przymusu wykonuje (...)
Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową
potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować kary porządkowe. Na wniesienie sprzeciwu pracownik ma 7 dni licząc od dnia zawiadomienia (...)
przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jest to katalog zamknięty i stanowi wyłączne podstawy wymierzenia kary upomnienia. Niewykonanie przez pracownika polecenia (...)
Wniosek o uchylenie kary nagany
organów i ile razy mogę się odwoływać w sprawie dotyczącej uchylenia kary nagany pracownikowi. W sytuacji, gdy pracodawca zastosował wobec pracownika kary porządkowe, w tym karę nagany (...)
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
, odszkodowanie, kary porządkowe, płaca, pracownik
Wypowiedzenie a kara porządkowa
wypowiedzenia? Kara nagany lub kara upomnienia to kary porządkowe przewidziane w kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika karę porządkową, jeżeli pracownik nie przestrzega ustalonego (...)
, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy . Oznacza to, że za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego porządku, regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny (...)
Kary porządkowe nakładane na pracownika - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę mi wytłumaczyć jaka jest relacja pomiędzy karami porządkowymi jakie mogę jako pracodawca zastosować a odpowiedzialnością pracowników w sytuacji, kiedy dwóch z nich zepsuło obsługiwaną (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
wiąże różne skutki prawne. Nieobecny i nie świadczący, w związku z tym, pracy pracownik nie zachowuje - w zasadzie - prawa do wynagrodzenia (art. 80 kp), naraża się na kary porządkowe (...)
Status świadka w postępowaniu karnym
można nałożyć kary porządkowe (zatrzymanie i przymusowe doprowadzenie, grzywna do 10 000 zł, w ostateczności areszt - art. 285 k.p.k.). Zasadą jest doręczanie wezwań przez pocztę - telefoniczne (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
pracownik rzeczywiście przez taki właśnie okres nie wykonywał pracy). Dlatego wydaje się, że pracodawca powinien przede wszystkim stosować kary porządkowe. pracownik, przerwa, palenie papierosów, (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
rozumieniu art. 108 Kodeksu pracy, wymierza się nauczycielom kary porządkowe zgodnie z Kodeksem pracy. Wspomniany przepis Kodeksu pracy stanowi, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej
Steward na stadionie prawie jak policjant. Sprawdź, co może
, służby porządkowe, służby informacyjne
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
Art. 1. 1. Ustawa określa:1) zasady ruchu na drogach publicznych, w strefach zamieszkania oraz w strefach ruchu; 2) zasady i warunki dopuszczenia pojazdów do tego ruchu; 3) wymagania w stosunku do innych (...)
