karta pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

zarządu zakładowej organizacji związkowej. nauczyciel, urlop bezpłatny, zwolnienie, karta nauczyciela, ochrona, związki zawodowe

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

zatrudnionych na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, regulują przepisy ustawy - Karta Nauczyciela. Zarówno ustawa o pracownikach samorządowych jak i Karta Nauczyciela (...)

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP wstępnego (...)

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej

wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania szkoła, niepubliczna, prywatna, nauczyciel, urlop, urlop macierzyński, dziecko, uzupełnienie, Karta Nauczyciela, (...)

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

karcie szkolenia wstępnego, którą pracodawca ma obowiązek przechowywać w aktach osobowych pracownika. karta szkolenia, wstępnego, instruktarz ogólny, stanowiskowy

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta

nauczyciel - emeryt spełnia powyższe warunki, w/w dodatek mu przysługuje. prawo pracy, Karta Nauczyciela, nauczyciel, emeryt, niepełny wymiar godzin

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w razie porzucenia pracy. Porzucenie pracy przez (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

dodatek uzupełniający.  W wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się natomiast: 1) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju,  2

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm czasu (...)

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

. Sposoby dokumentowania udzielenia urlopu przez pracodawcę mogą być następujące: karta urlopowa, podpisany przez przełożonego wniosek pracownika o urlop lub inne formy. Dotyczy to zarówno (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

przedstawienia wariantów i możliwości oceny przez sąd zwolnienia, ograniczenia, czy przeniesienia w stan nieczynny nauczyciela. praca, zatrudnienie, czas pracy, nauczyciel, karta nauczyciela, pensum, (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

pracownika (art. 91 k.p.) bądź dochodzić ich zwrotu na podstawie przepisów o bezpodstawnym wzbogaceniu (art. 405 i n. Kodeksu cywilnego), a następnie ewentualnie dochodzić ich, gdy będą objęte (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

, 3. usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które w okresie od dnia 15 listopada 1991r. do dnia 24 lipca 1992r. wypłacono nauczycielowi – na podstawie ustawy Karta Nauczyciela &ndash

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia

. trzynastka? Jeżeli jest to nauczyciel w szkole publicznej to zastosowanie znajdzie ustawa Karta Nauczyciela. Art. 48 tej ustawy mówi, że nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika lub rentę. Jeśli jednak miałaby Pani orzeczenie lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

praktycznej nauki zawodu może być wydłużony do 26 godzin – przy czyn nadal chodzi tutaj o wymiar czasu pracy przy prowadzeniu zajęć. Pracodawca ma zatem możliwość wykorzystania pracownika (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

stopniem niepełnosprawności (trwała częściowa obustronna utrata słuchu) oraz przyznana mi została renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Karta Nauczyciela nie mówi nic na temat nauczycieli (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

odszkodowanie. odzież ochronna, obowiązek oddania, świadczenie chorobowe, karta obiegowa

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze stosunku pracy, okresów zatrudnienia w innych zakładach pracy, do stażu (...)

Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach

Stan nieczynny nauczyciela a emerytura za pracę w szczególnych warunkach

pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Przepis ten wyraźnie mówi o nauczycielu wykonującym pracę nauczycielską, a nie o osobie zatrudnionej (...)

Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki

Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki

względem. Możliwe, że do czasu ustalenia prawidłowości opłacania składek, zakład nie wzywał Pani do przedłożenia pozostałych dokumentów (stąd prawdopodobnie twierdzenie pracownika że (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

wychowawczego (u danego pracodawcy, szkoła a nie u poprzedniego) lub z urlopu dla poratowania zdrowia. Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8, 5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika (...)