e-prawnik.pl Wyszukiwarka: karnety dla pracowników

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę K »

  • Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

    upominek dla kontrahenta Karnety na basen dla pracowników prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

  • Karnety na basen dla pracowników

    jako upominek dla kontrahenta? i jakie mogą być tego skutki podatkowe dla firmy oraz dla tego kontrahenta? Zakup karnetu na basen dla pracownika mieści się w zakresie działalności (...)

  • Europejskie Rady Zakładowe w Polsce

    - wyznacza się lub wybiera dodatkowo trzech pracowników, 50% ogółu pracowników - wyznacza się lub wybiera dodatkowo czterech pracowników, 60% ogółu pracowników - wyznacza się (...)

  • Opinia prawna na temat karnety dla pracowników

    Nie szukaj dłużej informacji na temat karnety dla pracowników, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

    inne świadczenia dla pracowników uczelni Art. 151. 1. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych (...)

  • Przyszłe informowanie i konsultowanie się z pracownikami...

    zatrudniającego do 100 pracowników wybiera się przedstawiciela pracowników, natomiast u pracodawcy zatrudniającego 100 i więcej pracowników wybiera się radę pracowników, która (...)

  • Już jest spółka europejska!

    organizację związkową - bez zgody okręgowego inspektora pracy właściwego miejscowo dla siedziby pracodawcy. Pamiętaj, że: Zgrupowanie podlega wpisowi do rejestru na zasadach określonych dla (...)

  • Zwolnienia zbiorowe w Unii Europejskiej

    najmniej 10% pracowników, gdy zatrudnionych jest co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, co najmniej 30 pracowników, gdy zatrudnionych jest co najmniej 300 lub więcej pracowników lub (...)

  • Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

    stosunków pracy z grupą pracowników obejmującą co najmniej 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% załogi w zakładach zatrudniających przynajmniej (...)

  • I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

    także jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności (...)

  • Podwyżki dla budżetówki

    pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników Polskiego Komitetu Normalizacyjnego (Dz. U. Nr 51 poz. 415) wynagrodzenie, płace, wyrównanie, podwyżki, budżetówka, (...)

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 8
  • 5
  • 9
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Zmiana imienia

    Będe wdzięczna za informacje do kogo powinnan się zgłosic w sprawie zmiany swojego imienia. Czy to zakres prawa cywilnego? Czyli do prawnika zajmującego (...)»

  • Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia

    Jestem nauczycielką i chciałabym skorzystać z przysługującego mi urlopu dla poratowania zdrowia, ale dopiero od września, czyli od początku przyszłego (...)»

  • Art.23 1 & 3 k.p zmiana pracodawcy.

    Dziś dostałem od pracodawcy zawiadomienie, że zgodnie z art.23 1 & 3 k.p z dniem 19.01.2003 część zakładu pracy w którym pracuję przechodzi (...)»

  • Pracodawca przed sądem -praca bez umowy

    Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»

  • Dni wolne za święta w sobotę

    1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.