Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań oraz w celach marketingowych przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133 000 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Wyszukiwarka e-prawnik.pl

  • Kodeks karny

    warunki osobiste za tym przemawiają, a w szczególności, jeżeli poprzednio stosowane środki wychowawcze lub poprawcze okazały się bezskuteczne. § 3. W wypadku określonym w (...)

  • Kodeks Karny - Część Ogólna, Rozdziały I-XV

    ;w wymienionych w art. 44 § 1 lub 6, sąd orzeka przepadek takiej korzyści albo jej równowartości. Przepadku nie orzeka się w całości lub w części, jeżeli (...)

  • Kodeks karny wykonawczy Cz. II

    . Oddział 5Zatrudnienie Art. 121. § 1. Skazanemu zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy.§ 2. Skazanego zatrudnia się na podstawie skierowania do pracy albo (...)

  • Porada prawna na temat kara za nie stawienie się w pracy

    Nie szukaj dłużej informacji na temat kara za nie stawienie się w pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Kodeks pracy

    pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i płacy w sposób mniej korzystny w stosunku do pracowników wykonujących taką samą (...)

  • Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.

    – poinformowanie o podjęciu (najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy) lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca (w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy wskazanej (...)

  • Kodeks karny wykonawczy Cz. I

    stosuje się odpowiednio. Art. 63a. W szczególnie uzasadnionych wypadkach sąd może zmienić formę obowiązku wykonywania pracy, przyjmując 20 godzin pracy na cele społeczne za (...)

  • Kodeks wykroczeń

    orzeczoną za wykroczenie uważa się za karę tego samego rodzaju co kara pozbawienia wolności orzeczona za przestępstwo.§ 4. Zaliczeniu, o którym mowa w § 1, nie (...)

  • Kodeks karny wykonawczy

    CZĘŚĆ OGÓLNA Art. 1. § 1.  Wykonywanie orzeczeń w postępowaniu karnym, w postępowaniu w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe i w postępowaniu w (...)

  • III - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część ogólna

    , za którą zajmujący pomieszczenie nie ponosi odpowiedzialności i której działaniu nie mógł zapobiec. Art. 434. Za szkodę wyrządzoną przez zawalenie się (...)

  • Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

    inaczej.§ 3. W wypadkach, o których mowa w § 1, udział obrońcy w rozprawie jest obowiązkowy, a w posiedzeniu, jeżeli ustawa tak stanowi.§ 4. Jeżeli w wypadkach, o których (...)

  • Kodeks postępowania karnego

    - zażalenie nie przysługuje. § 4. Oskarżyciel posiłkowy, który nie bierze udziału w postępowaniu z przyczyn określonych w § 1, może przedstawić sądowi na piśmie swoje stanowisko (...)

  • Jak uzyskać zasiłek macierzyński?

    , czy i w jakim wymiarze pracownik będzie wykonywał pracę w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego. W przypadku gdy o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami (...)

  • Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

    pracowników. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów (...)

  • Kodeks karny skarbowy

    uiszczono, sąd określa także obowiązek uiszczenia jej w całości w wyznaczonym terminie.§ 3. Przepisu § 1 nie stosuje się do sprawcy przestępstwa skarbowego popełnionego (...)

  • Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

    nieobecności w pracy. Jeżeli przepisy prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie określają sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w (...)

  • Jakie są prawa człowieka?

    areszcie godność człowieka musi być uszanowana.   Zakaz niewolnictwa i pracy przymusowej Jak stanowi Konencja, nikt nie może być trzymany w niewoli lub w poddaństwie. (...)

  • Z jakiego wsparcia aktywizacyjnego mogą korzystać bezrobotni?

    bezrobotnych i poszukujących pracy, w związku z udziałem tych osób w targach pracy i giełdach pracy organizowanych przez wojewódzki urząd pracy w (...)

  • Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

    zasiłku) można uznać za działalność, która nie ma zarobkowego charakteru. Nie można jednak uznać za czynności nie związane z pracą zarobkową, czynności podjętych (...)

  • Kodeks cywilny

    ofertę oświadczenia o jej przyjęciu nie jest wymagane albo oferta jest składana w postaci elektronicznej - w miejscu zamieszkania albo w siedzibie składającego ofertę w (...)

  • Kodeks karny wykonawczy Cz. III

    postępowanie, w miejscu ich zamieszkania lub pobytu, w tym również w zakładach karnych, oraz kontaktowanie się z ich rodziną, 2) żądanie niezbędnych informacji i wyjaśnień (...)

  • Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach

    ., tj. wyznaczając termin nie krótszy niż 7 dni. Jeżeli braki zostały usunięte w wyznaczonym terminie, sprawę uważa się za wszczętą w dniu złożenia wniosku, (...)

  • III - Kodeks postępowania karnego - Środki przymusu. Postępowanie przygotowawcze

    warunków do jego sporządzenia, umarza się postępowanie w stosunku do osoby przesłuchanej.§ 4. W sprawach, w których obowiązkowe jest prowadzenie śledztwa, (...)

  • Kiedy stosunek pracy ustaje?

    warunkach. Przywracając do pracy, sąd orzeka również o wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy nie więcej niż za 3 miesiące i nie mniej niż za (...)

  • Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

    którym mowa w art. 36 ust. 1 i 2, przez liczbę miesięcy, w których wynagrodzenie to zostało osiągnięte. 2. Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 1, ubezpieczony będący (...)

  • Za co i w jaki sposób odpowiada dyscyplinarnie nauczyciel?

    przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca (...)

Zobacz więcej

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Nasi eksperci

Michał Włodarczyk

Michał Włodarczyk

Specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zajmuje się także prawem oświatowym. W praktyce doradza w zakresie organizacji pozarządowych.

Porady prawne online »

Szukaj na Forum


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane